面经详情

实习生面试（一面+二面）
有两次面试。第一次和人事对聊+笔试，笔试内容像是语文高考，提炼文章概要之类的。很容易。之后等通知，参加二面。二面是群面，有小组无领导讨论，然后未来的mentor会给你一份excel，看你是否能快速检索信息。
2轮
有笔试
二面

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匿名用户
硬件开发
确定通过确定通过
三个面试，技术面、HR面、综合面；第一轮主要考察对各种电路的理解和分析能力，KCL/KVL还有节点分析之类的，会要求现场推演电路公式；HR聊人生；综合面，上来会diss你有点压力面的意思，不要慌淡定回答。
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Q：自举电路（电荷泵原理）。
2 年前 发布
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匿名用户
其他技术职位
未通过感觉没戏
除了门店是确定招人的，其他只要是总部的岗位都是假招聘，应付式的面试流程，随便派个部门小兵就来面试，问题都是没头没尾，全程尬聊。实质性的问题啥都不清楚，末了还要上报部门领导，我就醉了。当然最后就一点消息都没有了，各种联系方式都联系不上。
2 年前 发布
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匿名用户
飞行签派
确定通过确定通过
首先国航将每5个学生分成一组，以组为单位进入会议室面试，面试官总共有6人，其中有一人只负责记录，其他5人负责提问。面试官首先将会让我们依次进行自我介绍，介绍完会根据每个人问的问题进行深入提问。其中也会渗透着一些国航企业文化的认识，诸如为什么选择国航北京。也会问一些与现实相关的问题比如：北京房价这么高，你们对未来有什么规划呢？...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
助教班主任-兼职
确定通过确定通过
投入简历然后收到通知，预约时间过去面试。第一轮会让你做一些教育中心准备的题目可以选择科目，语文数学英语物理化学生物都有。第一轮结束后为单面，主要是询问选择这个职位的理由，相关经历以及对于之职位的想法，总的综合以后会得到面试结果。
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Q：有无相关经验。
2 年前 发布
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匿名用户
其他职位
未通过感觉没戏
HR面试后就没有结果了，面试官职场经验过于丰富，问一些鸡毛蒜皮的事，每一点都要去质问为什么，客观原因都要问个为什么。只想说每个求职者上家公司体制都不一样，不是求职者可以决定的。此次面试感觉到对面试官太实诚，反而一切都是自己的错，切记切记。
2 年前 发布
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匿名用户
信息技术部开发工程师
确定通过确定通过
智联招聘招聘投递简历，并进行笔试，通过后，由于是异地实习生面试，一共分为三轮，考虑到地区原因，前两轮安排的电话面试，询问比较简单的问题。专业面试也并不困难。最后的群面通知的很紧急，未能按时参加，不过还是得到了实习机会。
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Q：是否了解自己所报的实习岗位？
2 年前 发布
31
匿名用户
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确定通过确定通过
在前程无忧上投的是“跨境电商运营”，去到面试说是“facebook广告投放”。工作是先进行一个月的淘汰制，如果你这个月工作符合预期再进入2个月试用期，不行的话第一个月就直接淘汰了。有严格的kpi绩效考核，晚上23、24也需要办公，但不需要一定在公司办公，在家也可，因为要对标国外白天时间，周末也需要加班。 先是推广主管面试，然后来了一位没有介绍自己职位的，应该是更上的领导，面试完就说hr今天刚好不在，你可以先回去了，之后hr会打电话给我。 ...查看更多
2 年前 发布
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