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hr的那关好过，部门负责人就不一样了
hr的那关好过，部门负责人就不一样了，感觉他和hr都不沟通的，要求都不一样，hr说招这样的，他说我们要招的是那样的，全程不拿正眼看你，随便说了几句就走了。
hr

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未通过未通过
面试时间没有提前沟通，说打电话就打电话，还是在法定节假日，不能面试就另约了时间，结果拿着手机等了一小时没人打过来，被放了鸽子。后来又被放了一次鸽子，才面上的。对面吵吵闹闹的，也听不清他说的什么，我说一句话后都可以直接听到对面的回音。感觉非常不靠谱的公司，面试体验非常差。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
一共两轮，第一轮是无领导小组面试，然后筛选一部分人进入复面，复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实。 还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。
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Q：复面主要做一个自我介绍然后进行一些简历上的提问，查看是否真实，还有一些家庭上的问题以及你自己认为你哪门课学得比较好，为什么，还有你所期待的工资待遇等，都是基础的问题。没有专业相关的问题。
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
1.首先自我介绍； 2.聊聊自己最近在做的工作和项目； 3.针对你做的项目问一些技术上的问题比如虚拟化技术、负载均衡软件的原理； 4.问一些他们职位相关的技术问题； 5.聊聊你的薪资期望以及对应平安普惠这份工作想要的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：LVS+keepalive实现原理，配置方法。
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
不是我自己投的简历，而是突然有一天打电话过来让我去面试，面试都是一些很基本的东西，问问你做过什么工作，对值班有什么要求之类。HR和经理都挺友好的，只不过貌似也没看过我的简历是什么，很多问题我简历上都写得明明白白的，但是去到还是要问一问，感觉就很敷衍。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
通知早上九点面试。然后只能早早起来赶早高峰。到了之后有一套题，分三部分。程序流程图、数据库、简答题。简答题都是些跟技术支撑服务有关的。然后做完了等了40分钟。 开始面试了！只有一面，hr面。随便跟我聊了以前的项目经历，然后感觉很嫌弃我啊，觉得我很low。忽略了我会技术懂服务的本质。（我软件工程毕业、技术出身，做it技术服务做不来？这不是搞笑吗！）然后面完了，嫌弃我。工作就是it技术服务，有排班，轮到的话需要平时加班和周末加班，没轮到就正常下班，早9晚6。工作地点在张江的金蝶没有任何福利。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
第一次是电话面试 2个组里的技术人员负责的 主要是提问的技术方面的知识 由于我之前没有用过相关的软件 个人感觉表现不是太好 但却过了 hr反馈是觉得我个人学习能力应该挺强 老板对我比较感兴趣 然后是二面 二面是和老板视频 3个人吧 主要讲之前的工作经验 和对自己的职业规划 然后就过了...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
先进行海选投简历，人资觉得不错的话会给你打电话通知进行笔试，笔试的题目基本就是公务员考试的试题，难度不小。笔试通过以后经过大概一周的时间会通知面试，在一个小屋里面，还要录像。领导都不错，也不会问特别刁钻的问题。
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Q：你为什么来这个单位。
2 年前 发布
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