面经详情

首先跟人力聊，然后跟两个部门技术主管聊，花费了有两个半小时，最后说带着去见老板，进了老板办公室，瞄了一眼简历，一句话没有，看网上说销售出身，销售出身的就这样一点不尊重人？一句话没说就让等着？进老板办公室就为了让他看一眼？无语。最后又跟人力聊了聊。前前后后三个小时。后来通过朋友了解到公司没啥业务量。而且内部办公桌椅很乱。总之，感觉就是骗经验，公司根本不缺人，标本也不多，面试浪费时间，非常不愉快的经历。...查看更多

投了这家公司sem广告优化师的面试，电话来了人也去了，结果一到哪里，我的天哪！全是人被安排在了一个大型会议室里，先给你们看公司企业文化的视频，主要就是老板多牛，问了下周围小伙伴的职位，有客服，有销售，反正各种岗位，结果放一起面试，底薪也是各有花头，再然后就是一组组分人。面试官先群面，一组10人面对4个面试官，我觉的这种面试在侮辱人啊！牌子大了不起啊！...查看更多

这是我面试以来体验最差的一次，我认为无论如何尊重每一个来面试的候选人是hr最基本的职业素养，从hr给我打电话到现场面试我一点也没有感觉到受尊重，电话里有气无力，多一句都不说，面试环节提到我过往的工作明显感到hr的轻视，但是这家公司我还是认可的，只是希望多彩可以在选人用人环节做的更好。...查看更多

首先先说，每年的秋招，前程无忧都会招聘项目助理，说是助理但是你需要像正式职工一样代遍宣讲会，推荐大三就过来，你可以完全了解整个秋招形式和HR在想什么，有助于大四工作。面试流程不难，核心点在于个人抗压能力和沟通交流话术。项目助理分为内勤外勤两部分，外勤就是抗压和沟通，内勤则是细致处理的能力，关键点在于，他们每年都招三个月实习生，因此要表现出强大热情即可。...查看更多

成功网申进入线下一面，在华工大学城校区群面。我们一组12人，①30s自我介绍，②无领导小组，③面试官针对简历提问，④向面试官提问题目竟然是之前在bbs刷到的题目，店铺营运的很好可是人手不足，问具体的对策。我们小组的表现我觉得挺一般的，还因为有一个曾经在优衣库做过intern的小姐姐，所以全程都在讨论优衣库blah blah。结果群面结束面试官才说题目从来没讲过这是优衣库。...查看更多