面经详情

面试官说话比较温柔，问的题都比较有质量，个人觉得应试者需要具有一定项目开发经验。首先自我介绍，然后面试官提问有没有用过什么数据结构？有没有用过类，继承，多态？以及简单介绍继承，多态是否了解STL?说说vector和map的区别，存储时候哪个需要连续内存空间？vector和map是线程安全的吗？ 说说线程，什么情况下用到线程如果申请空间过大导致程序出错，怎么定位出错原因如果两个线程因申请资源发生死锁，怎么定位死锁？后几个问题没回答好，然后面试官问有什么问题问他？之后面试结束，知道凉了。 ...查看更多

一面是群面，去了之后线每个人90s的自我介绍加主题词演讲，对，就是在我们起身准备自我介绍时，突然给你一个词，自我介绍完成后，说说对这个的理解，自我介绍＋对词语的理解一共90s，然后就是分组无领导小组面试，给你个题目，小组讨论，然后推荐一个人总结发言。二面是专业面试，面试官拿着简历随便问，可能是跟简历上的项目有关的，也可能让你谈谈对应聘岗位的理解，也可能聊些不相关的，比较灵活，随机应变，见招拆招把。...查看更多

本人中科院物理所博士，投递海康威视研究院“光谱研究工程师”岗位。整体面试体验极差。1.首先，公司并未有hr或者其他人员提前告知面试时间，在中午十一点四十分左右给我打电话直接说现在开始电话面试。这一点非常不尊重应聘者。2. 第二，面试官的综合素质问题。全程面试下来，面试官给我的感觉是对于技术懂一点，但懂得不多。并且全程在询问我在博士期间搭建的光学实验系统使用的哪家公司的仪器？某一个重要模块用的什么技术？诸如此类的问题，像是在套取方案一般。...查看更多

英文助理编辑。视频面试，首先是英文自我介绍，然后面试官问一些自我介绍里提到的东西。之后转为汉语面试，问对这份工作的了解，提到工作抗压能力，以及自己的那些特质适合这份工作，基本就是这些。 最后发邮件通知通过了，但要去培训两天，再进行考核，考核通过才能进入试用期。试用期6个月，有任务量，面试官说任务量是根据公司的员工效率考虑的，努力的话就能完成。超额完成可申请提前转正。薪资的话，研究生基本工资8k+绩效（3-10k不等），这个我不敢保证，可能看个人能力吧。公司比较扁平化，晋升应该不会很快。 ...查看更多

一开始投了岗位之后 先有电话来了解情况 沟通了大概十分钟左右 然后约了面试 面试应该是技术面 问的东西很多都是跟自己经历相关的 提了两个关于以后工作可能会遇到的问题 感觉这个问题没有答好吧 聊了大概30分钟 然后说如果有二面1-2个工作日会通知 现在也没有消息 那估计就是凉了...查看更多