面经详情

一面群面，二面par面。群面并没有什么全新的东西。给了一个银行的案例，要大家给银行出一个解决方案，30分钟的讨论时间，10分钟汇报，可以用中文也可以用英语。结束以后还会有个人案例，每个人单独汇报10分钟，需要全英文汇报。都不是太难，找好自己的角色就OK。par面，非常轻松，做一个英文的自我介绍，然后就是中文的聊天，par很和蔼，并不会为难你，并没有专业方面的问题。...查看更多

第一轮单独面，看半小时专利后开始面试，提问一个有关看过的专利的问题，然后问一个简单的专业问题，接下来就是根据简历问个人问题，不涉及专业问题。二面10个人一起，每人1分钟自我介绍，面试官对个别人进行提问，也是个人问题不涉及专业。听说后面通过的话会通知体检，体检也是差额的，想知道体检之后还要多久可以收到录用的通知呢。...查看更多

我9月12号接到通知，16号赴面试，感觉公司很大，前台小姐姐很和蔼，带我进了一个会议室填写信息收集表，在我后面还有两个来面试的人，但是面试在另一个房间，一共两个人过来给我面试，我准备的比较充分，加上谈吐比较自如，整个面试气氛还是很融洽的。 中间我谈到我有一个211大专学历和一个函授的本科学历，但是辅修了一个211国家承认的本科，只是要20年才能毕业，面试官也没说什么，但是过了3天左右我咨询HR却告诉我学历不合格，他们看不到毕业证是不能办理入职的，感觉学历误终身。 ...查看更多

每个小组12人，先分两组进行辩论（我们的辩题是更提倡信息共享还是信息安全，有一页纸的材料）面试的时候，有点冷场，我以为大家会抢着说。然后是12个人一起出一个活动方案，“网络与信息安全宣传周”这样的活动，设计活动主题，活动内容，活动日程，需要一名记录员，一名计时的，然后无形之中会有一个leader。（等了俩小时，这一点很烦。）...查看更多

不知道是自己遇到的面试官的问题还是整体公司文化就是这样，面试官问的问题都答对了答好了他也会说很混乱，完了会故意深究无限拓宽问题，好多与面试岗位无关的问题也会涉及，总感觉他要是看你答得好就不爽，后期进了公司跟面试官有业务上交集也是各种刁难和态度恶劣，总之要认真回答问题还要不能显得太专业。...查看更多

接到内推后，发送简历、填好应聘文档，标准了应聘岗位为“物流IT项目经理”。每次沟通周期很长，不知道是事太多还是效率问题。 面试当天，先进行了自我介绍，接着先问一些基本的情况，后来比较关注之前项目中的角色和内容，从09年介绍到19年，中间对一些实现过程，比较关注。面试到结尾，说我比较适合内部咨询顾问的岗位，我说我面试的不是顾问岗，结果面试的也蒙了，想了半天，说他可以帮我把简历推到其他部门领导，这个真是莫名奇妙了。我说先不用了，我再考虑一下。这时第一次非面试岗位领导面试半天还没有任何结果的经历。 ...查看更多