面经详情

感觉没戏。不尊重人。公司人事非常不专业，没有任何信誉可言。看着有几个行业内小有名气的头头去面试的，结果很不满意，以招人为名看别人的工作总结和打听别人收入为实，很不靠谱的公司，告诉候选人公司想要招你，问现在薪酬，个人期望薪酬。然后就没有下文了，HR再无音讯，建议宁肯不去也不要浪费时间。...查看更多

纬嘉和朗美是同一个美国老板投资的公司，在厦门杏林一代有建厂将近20年的时间了，朗美主打健身器材，纬嘉主要生产医疗电动床和吊车。面试相对来说比较简单，HR处填写基本简历资料后，HR不进行面试，直接带到部门老大那里面试，每个老大的面试风格不同，有些宽松有些可能严格点。...查看更多

hr这一关还是比较容易过的，只要你不是太差，表现的稍微自信和从容一点，并且一定要有自己的观点，有理有据的向hr阐述你的职业发展规划和回答相关的问题。三面的经理面试还是比较难的，因为他会打分，而且久居上位，问出来的很多问题还是挺考验应聘者的，这个不是说专业知识怎么样，人家并不跟你聊这些，因为加入公司以后会有1年多时间培训你呢，怎么都够了。主要问题集中在对于自己的兴趣方面和性格方面，比如你认为你是一个什么样子的人，你平常都喜欢什么呢？你对于你自己有着怎么样的认识，如果将来进入公司balabala，会问一些关于职场上面的认知，比如上下级之间怎么处理关系，等等。...查看更多