面经详情

总共三轮面试，第一轮先是hrbp面的，然后是第二轮业务主管面试，问的问题很细致，很多我之前工作经历的细节，还有对于当前运营热词的理解，以及我对新项目运营的思考，没有觉得很难，跟之前其他面试差不多当天聊完也没有回复，第二天上午跟我说考核通过，然后有了电话面试，面试完周三上午给的结果，提交了收入材料啥的，周四给的offer还是挺快的，下周入职。...查看更多

面试官人挺好得，全程会对我得回答有反馈，并且会对他觉得认可得点不吝啬得给出夸赞，会深挖简历，基本会把你简历得每一份工作都拿出来提问至少一次，然后会问你一些与招聘得工作内容相关得问题，哎，切记要想好再答啊，我就是有点太凌乱了，搞得有点语无伦次。虽然感觉没戏了，还是写下感受把，大家吸取我得经验。...查看更多

我面的社招，用户运营德语岗位。两天前先电话通知你面试。第一轮全程德语，主要是自我介绍，问德国人有什么特点，德翻中，英翻德这些，还有问你觉得团队工作应该注意什么。 二面紧接着面试，二面小姐姐主要是业务面，全程冷脸，可能因为我没有相关的经验回答的不好吧。主要是自我介绍，问了app的缺点，自己本人的缺点，还有情景测试，岗位职责，为什么要来我们的这个岗位工作等等。感觉要凉，回答的并不是很好，不过我心态好，who tm cares 哈哈哈。祝大家有面必过喽～ ...查看更多

攒人品。网上搜索了很多面经，准备了很久的问题一个都没有问到。第一轮HR打电话过来说是头条，准备了很多头条相关的问题。结果问到的是另一个字节系产品。在沟通的时候中感觉得到对方觉得我的回答不正确，表情没有变化。应该还是适合有相同岗位工作经验的朋友，写着是运营的岗位，其实和产品岗有重叠，不适合只懂运营的朋友。听到说一周内给结果就知道凉凉了。 面试准备建议：多去总结一下使用字节系产品的吐槽点，以及一些别的常用app。临时紧张很容易像我一样大脑空白。 ...查看更多

写面经攒RP。一开始接到HR小姐姐的电话其实比较懵，因为我自己都不记得自己什么时候投过字节跳动的简历，但总之进行了一些简单交流之后就和HR商定了面试时间。因为疫情影响所以是远程面试，不得不说字节跳动的流程真的非常合理且严谨，收到了短信通知和邮件，使用的是zoom。一面是用人部门面，主要问题围绕着岗位相关的通用专业能力和简历里提到的过往项目经历。我面的这个岗位虽然是用户运营但更多的其实是侧重于内容建设方面。...查看更多