面经详情

先HR专员领到了一个会议室就走了，刚坐下就有人进来说他们定了会议室，让我挪个地方，我就到大厅。五分钟下来个人事经理，请我们换个房间，可见连会议室都没定，部门经理迟迟没来，人事就漫无目的的瞎聊，真的是瞎聊，都不知道要问什么。半小时后部门经理来了，也没介绍直接开问，又是瞎问，都不知道要问什么，然后就这么聊了一个小时，说没问题了，然后就开电脑，都没礼貌的问下我有什么想问的。我就问，我能问几个问题吗，搞笑的就来了。 1.这个职位有固定组员吗-对方答复不固定，灵活。 2.这个职位未来三到五年的规划是什么-对方答复不知道，走一步看一步。人事经理都看不下去了，说我们有规划，然后一堆不知所云的解释。 3.他说你考了PMP,说这个就是个证书，现在谁都可以做项目经理，我就反驳了，我说如果谁都可以你们怎么不自己内部随便找个人，为什么还招聘。说完我就说我没问题了，一般我都会问，多久给通知，公司对新能源方向有什么规划等问题。 最后我转脸就走了，工作这么多年从来没遇到过这么不知所谓的面试，我就一直说，一直回答些无关工作的话题。真的很失望，很无语的一次面试。浪费了半天时间，嗓子都说干了，而且都还是废话。已经不关心结果了，给了也不考虑这样的领导，连将来团队什么规划都说不清的人，这种人不足与共事！