面经详情

总体来说，面试还算顺利，不过估计没戏，过往经验和公司未来要做的东西不是很匹配，面了将近两个小时，公司未来想做开放平台业务，不过公司完全没有做过的人，目前只想找一个有经验得去做，估计要有很长的一段路要走，短时间不会做出来啥，也可能告吹，所以目前只想找一个高产来规划，以后就是从别的部门滑人过来做，不过谁知道要多久。公司环境不错，别的就不予置评了。各位看官自行评估！...查看更多

感觉靠谱。这家单位属于比较细分的专业化领域，在雾化科技行业属于头部企业，个人对其发展前景还是比较看好的。看网上说，企业从新三板撤下后准备在其他资本市场有大动作，所以还是值得期待的。 面试的类似产品经理的岗位，整个面试过程，面试官主要针对我以往的经历提了几个问题，也问了我对雾化科技行业的看法，谈下来感觉面试官还是比较友好的，比较像以前我所在的很多互联网企业的风格。面试官也让我提了一些问题，我也跟他交流了一些做产品的心得，感觉这边的面试官还是比较专业的，他们不仅做国内，海外也是更大的市场。 ...查看更多

和一个据称是人事的男的尬聊了1个小时，连最起码的面试规则都不懂，首先不介绍自己是谁，不介绍公司背景和相关产品体系，上来就问如果你是某岗位，你该如何完成从0到1的转变，没事就拿根笔在纸上记东西，疑似手机录音。最搞笑的是，等聊完之后，说我不适合他们公司，问其原因，反馈说目前公司产品正在更新迭代，他本人是不希望招这个岗位的，最起码要等3个月以后。二话不说，直接走人。...查看更多

面试通过。一家神奇的公司，六轮面试全部通过（面试过程中，面试官被炒了），谈薪资也在他们的价格范围之内，结果跟他们中国GM谈价格，通电话，全程冷言冷语，一直说要不就算了吧，你海外的经验在中国能适应吗，找个刚毕业的我们就没顾虑了（高级产品经理的职位，呵呵）。  结果10天没给消息，最后告诉我因为疫情这个职位不打算招了（面试跨度1.5个月）， 疫情是2月份开始，面试是六月份。美国区的CTO也是神人，面试的时候一直强调，在中国劳动力比较便宜，所以才在中国招人。面试行动力很差，而且周期长。 ...查看更多

首先会进行简单的笔试题测试（面试阶段并没有问笔试题内容），首轮面试主要针对技术点进行提问，侧重sql、mybaits特性等，也简单问了linux、运维相关知识，之后进入总监面试阶段，主要介绍做过的项目、遇到的问题及解决方案，日常开发流程、分工等。最后进入hr面试，就是针对公司的福利待遇等进行简单介绍，总体来说面试体验还是比较满意的。...查看更多