面经详情

我是2020早鸟计划，五六月份网申的，9月收到了OT。然后10月中旬去群面和M面的，群面十个人一组，组里有很aggressive的人，所以我表现的就比较一般了，就是那个区块链的case，之前很多人说过了。最后也没有pre但是要得出一个结论。M面会问你对你刚才表现有什么评价，谁最好谁不好为什么。关于经历问了一下问的特别具体，大家一定要说真实的！不然会被看出来。有点压力面，问了巨多问题不过没有专业问题。 过了三周小组里的人都收到了P面的邮件，我以为我凉了没想到！过了两周收到了P面的电话！今天刚面完全程聊天，没有任何专业问题。希望能帮助到大家，也能给我带来好消息！ ...查看更多

面试分四轮，笔试题不算难，二面HR有问到一些专业问题，比较粗浅，就是医药行业的经验。项目成果之类。三面就是副总裁了，依然没有实质问到所招岗位的需求，现有情况，就是面上几个问题不到十分钟通过。最后一面才是主管领导，也是高管层。直接听完介绍表示所招聘岗位不是招聘公告的岗位，需要先从业务做起，审计岗只是培养方向。瞬间好感全无，之前的疑虑全部显露无疑。就是一个不算财务的数据分析核算岗，不明白为什么要挂审计总监的牌子浪费面试者的时间，而且即使无此类经验也可谈薪资。实在不清楚这个数据的核算体量有点大。请面试的小伙伴做好心理准备，不想转岗的，可以跳过了，不建议去，薪资属于区间的下限。待遇一般，强度大堪比互联网节奏...查看更多

经历了网络填写表格，测试，视频面试后，受邀最终面试。伦敦总部在泰晤士河岸边，那天还出了罕见的一整天的太阳，阳光照在我身上的时候，窗外的风景真的很美。 当时我去的那天大概有80个候选人左右，分成了6-8个不同组别，每组10-15人左右。面试有四五个不同环节：2v1，小组讨论，笔试，1v1面试和中午的午间networking。讨论内容基本都是围绕工作中可能出现的状况模拟，比如有公司找他们做项目咨询，我们主要的开发点；现在公司需要开发一个公益教育项目，我们要怎么节省成本设置项目；现在需要你协调整个组的会议/活动时间，请你根据要求安排等等。我觉得框架很明朗，设计很合理。 带我们的那个领队人也很好，整个公司就是扑面而来一种审计和会计公司的风格，很亲民很家常，不像投行面试，“严谨疏远”。但是他们的招聘标准让我反而模糊了，现场有些吵闹，时而会出现设备调试等的问题，人实在太多了，像流水线上选人。总体感觉不错，午餐meal营养美味。 ...查看更多

一面是两个面试官，用人单位人事助理和经理，全程一脸鄙视的表情，很明显，进门前主动伸手打招呼，不予理睬，真的基本尊重都没有，也可能我只是一个普通本科生，不是985、211，那招聘要求写好啊，我就不来了。 全过程会问你的项目经验和工作经验，问到回答的不是特别具体的的话，会直接怼你：“诶，我说你这人，怎么老答不到我要的点子上”，你直接说你想了解我什么不就行了，还要我说经验，那我就直接说我做了什么有什么成就，以后还要怎么做啊。反过来怼我一句说：不够具体，介绍详细，都到我做的是什么，原理是什么了，还要怎么详细，无语。我不知道其他部门是不是也是这样。 ...查看更多

我是由部门授薪合伙人直接面试的，是一个说话特别温柔的领导，主管内控，从德勤出来的。首先是自我介绍，介绍自己相关经历，学历啊，工作什么的。然后就会聊到专业上的问题，出几个专业题目，给出自己的答案即可。面试的时候刚毕业，经验没有很丰富，知之为知之，不知为不知即可，尽量做到诚实。然后就是对于考证上面的一些问答，整个过程基本是围绕专业进行。...查看更多

1、笔试上机考； 2、面试英语回答问题，case主要内容是说A和B公司的比较(线上销售公司)，以及A和C公司的比较，说到媒体的作用，电影院的推广，A和C公司的优劣吧，存在竞争者等等，我也看不太懂case感觉整组表现也不太好， 讨论问题第三个都没有解决完，总结第二个都没有总结完。群面不用英文，不用紧张。群面通过之后会有1对1合伙人单面，我失败在了这一步。我的经验是：如果想进四大还是早做准备，我既没考CPA又没有相关实习，还是不行的。 ...查看更多