面经详情

进去以后先交身份证填个人资料，然后就坐那等主管过来面试你，你想去的岗位和面试你的岗位很可能有出入，如果你相关工作经验不够的话，公司看得出来是疯狂给人打电话面试 ，离职率可能也不低，面试感觉就是过来看看聊聊，然后就问你来不来上班，待遇是真的差，工作时间是12个小时，还得两班倒，各种加班，去那里面试真的是浪费时间，你能明显感觉他们不在乎你但是又缺人的样子，一度让我感觉这公司是不是中介一样。...查看更多

一共两个人面试，应该是HR和部门领导，有点像是压力面试，首先是英文自我介绍，然后就开始中文问问题，会揪着一个点一直问一直问，HR说没有回答到他想要的，部门领导问的问题也很细，有一个问题没有回答好，就说感觉你到现在还不是太了解物料计划是做什么的。其实本来投了简历就是想积累面试经验，但是压力下的面试还是不能让人好好发挥。一共就面试了半个小时，感觉应该是没戏了。问题:为什么离职？你觉得你希望新工作为你带来什么？...查看更多

按时到单位，在前台填写了一张表，等了20多分钟，跟hr上6楼，3个人面试同一岗位，1女2男，先面试女生，面试约20分钟，然后是我。面试官2个，hr及用人单位主管，面试主管一共对我说了3句话：1.请做一下自我介绍，2.说一下平时工作的主要内容，3.请问你有什么需要问，我回答没然后结束面试！面试总共约5分钟。 下面说说我对面试的感受： 1.hr态度很好，很友善。 2.面试主管面试过程中不专业，没礼貌。(主要表现为，我有同岗位7年的工作经历，在没有问我任何工作专业上的问题就把我pass掉，我认为这是不专业的表现，坐车3小时，面试5分钟，这样对应聘者来说是不礼貌的）。 3.为什么会很快的我被pass，我自己分析最可能的原因是我望薪资写太高，前程招聘上薪资5-8k，一到2年同岗工作经历，我写的7.5-8k，我想应该公司是为了吸引人投简历，但其实给不了上限的工资吧，以上供大家参考！ ...查看更多

公司进出只有一个门，马路过桥即到公司，送货也是这个门，显得有点乱。疫情，登记有些复杂，门卫是外包，要看行动轨迹，登记完成人事带去会议室，部门经理面的(直接主管不在)，气质型，主要问了工作经历和离职原因，五年规划，加起来不到十五分钟，感觉对方已有决定，也就没多提问，整体感觉还是中国人管理的外企，厂不大，办公室有些紧凑。(招聘网站写的招PC，实际招的是不是MC？搞不清楚)...查看更多