群面,16个人分成两组,首先自我介绍+优缺点,面试官再基于自我介绍的内容提问(主要是针对优缺点,要举例说明或者给出情景怎么应对这样)。
之后开始发题(题目是给出一组数据问消费趋势和向哪部分地区发展更好),首先自己写出答案交上去后开始讨论(面试官不关注讨论过程),结束后两组相继发言总结,再让组员补充,接着是互怼模式,给双方评分,指出不足,面试官再问几个人组内讨论贡献度最低、最高的,对其他人的评价怎么看之类的。
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Q:你认同这位同学对你的评价(贡献最低)吗。