面经详情
匿名用户
面试了职位:用户研究
确定通过
面试通过。问题跳跃。
面试通过。问题跳跃。
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匿名用户
线下拓展运营
未通过
划重点!并不是线上运营,而是线下运营,要跑来跑去的那种!八九个人一组群面,一对多的形式,流程如下。轮流自我介绍-最有成就感的事(选答)-最有挫败感的事(选答)-让你有压力的事,如何排压(选答)-优缺点。★线下运营,估计人力更想要男生,但是那些男生表现的实在是emmmmm,有几个女生表现的还不错,刚出来没多久,就出结果说所有人都没通过。
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2 年前 发布
匿名用户
系统解决方案高级工程师
感觉没戏
第一次面试进去先自我介绍,询问有无英文介绍,有就英文介绍,没有就中文。然后问了一些项目经历,实习经历。技术上的问题不是很难,但问题很少。可能还需要掌握日语吧,遗憾地被“谢谢参加我们的面试”这句话给结束。
包含1个问题,1个回答
Q:你在你的实习项目中做了那些事?
2 年前 发布
24
匿名用户
用户研究
感觉靠谱
通过笔试之后,还有三轮面试。第一轮面试是有几个面试官,就是自我介绍,说自己的工作和项目经历,然后结合这些提问。紧接着第二天就是无领导小组面试,因为疫情在线上面试,今年的无领导小组就比较简单(中文和英文两场无领导),中文的问问题依次轮流回答(自我介绍、优缺点等这类问题),英文也是大概每个人三个问题(自我介绍、优点、缺点、如何看待合作),提前准备好就不会慌哟。第三轮面试等了快一个月才收到面试通知,第三轮也是自我介绍,问工作和项目经历,总体感觉很不错。
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2 年前 发布
匿名用户
教学管理
确定通过
前两轮面试都很简单,主要是对职位的看法和认识,注重是否是自己兴趣的职位,三轮总裁面,总裁问题稍微刁钻一些但是也是合乎常理,主要是一些工作的压力能否接受。见习是去可能入职的校区,我去了帝豪,里面没有半个男的,主管有点……反正不太喜欢感觉很装。 我问了hr工资,hr还说等见习通过后确定等级才会说。问了学管学管直接说1200底薪。但是课耗一节6元什么七七八八加起来,新手一个月也就三千多。然后她给我算了几个经验丰富的学管师,都说在里面待了三四年,差不多八九千会有。所以主要看个人愿不愿意去承受这份压力,选择适合自己的岗位。
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2 年前 发布
2
匿名用户
IT培训
未通过
问的都是挺常规的,我一共准备了五个,中英文自我介绍,岗位认识,企业文化认识,企业认识。除了中文介绍和企业认识没提,其他都提了。然而!我太紧张了。说出来的英文都是磕磕绊绊的,前言不搭后语,真是醉了,看来我还是不适合培训类岗位。再见,浙华~
2 年前 发布
58
匿名用户
数据分析师
确定通过
第一轮面试是和主管,从英文自我介绍,到中文行为面试,再到case,最后和主管再聊聊公司,这个职位等等。和主管面完以后就被带到其他办公室做数据分析,有90分钟的时间可以做,时间长但内容比较简单,过了两个星期之后HR打电话说面试通过。
2 年前 发布
1
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西安精雕软件科技有限公司面试经验:面试通过。问题跳跃。