面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
国际事业部面试,4面
一面是区域主管,二面是区域经理,三面HR,四面总部面试。一面主要以沟通为主,问了一些你的工作经历,能力方面。二面会问你对行业得理解。
3轮及以上
区域经理
二面
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匿名用户
销售经理
确定通过
面试通过。面试效率高,沟通顺畅,加班严重。面的是杭州滨江总部那边国内1688的电话销售岗位,总归2轮,一轮是hr电话沟通,问的也很细了,半个小时左右,第二次是hr主管和业务部门负责人一起视频面试的,面试过程没什么难度,但是会一直强调工作强度很大,压力会很大之类的,面试后来通过了,但是没去,因为之前是传统行业面销为主的,纯电销有点适应不了,而且底薪很低,刚毕业想锻炼自己的可以去试试
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
感觉阿里现在应该是在疯狂招人吧,但说实话面试官水平不怎么样,一直聊你学到什么,自我学习陶冶的是心境和自我目标的设定,这些东西有必要跟你讲那么清楚,讲了你又懂吗?喜欢拿自己的偷窥欲来窥视别人,人家不说就结束面试。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
领英投递的申请,接到国内面试官电话面试,谈对于Business Intelligence的见解,沟通了解学术背景。面试官为刚从美国毕业入职的,因为和澳大利亚教育模式有所出入,沟通不是很愉快,感觉有一定的障碍。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
河北地区石家庄面试,先给一个表格,个人没有填家庭成员基本信息,被面试官问及公司要求必须填写,否则就是不服从。个人表示互相还不了解,并未入职属于个人隐私,只能提供一个紧急联系人。岁数大一点的还是比较懂的,年轻的据说销售总监,就这水平。对环保行业知识面比较窄,严重怀疑领导能力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
运营
感觉没戏
虹桥机场附近的楼,听面试官介绍就是华东地区的tob业务的广告团队,主要就是销售和运营。听起来运营背的也是业绩kpi业务老板和hr一起面的,聊了些工作经历,然后面试官就开始问宝洁八问了。比较空。感觉上面试官应该是销售出身,并没有对我之前的产品运营工作有比较深的理解。工位很空,感觉不太好当然结果是没过,过了也不会去的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
感觉没戏
主要是通过电话面试,当时有一点紧张,js 基础问的很多,然后nodejs react 源码这方面的解读,更偏重个人的理解,考察个人的基础能力,webpack 插件的应用,编写等问题。感觉很专业,面试官也很好,通过这次面试,让我更加明白技术框架都是应用型的,一定要掌握核心的原理才可以,不要一直造轮子。对自己本身是没有提升的。希望在好好努力学习几年,以后再有机会再参加面试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉没戏
刚到那写简历,然后写好简历之后,有一个什么部长过来面试。他说那个销售主管现在不在,他帮忙看一下。然后态度恶劣,很瞧不起人的感觉。就是说工作经历没有大公司根本不算公司。然后问一下如果拜访客户如何如何,也没说话,就说给推荐一下吧看情况,先这样。
2 年前 发布
2
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