面经详情

一轮人力面试加英文面试，人力面试是六人无领导小组，主要考察处理问题能力，最后问一些问题；英文面试先自我介绍，然后根据简历问问题，最后几张纸选一张翻译，抽到的是货物合同，没接触过的话还挺头疼。二面用人部门领导面试，根据各部门而异。最终要通过集团笔试，行测申论加英语，目前还没测。...查看更多

制片助理这个事情就是挺万精油的岗位，老板看重的还是这个人踏实不踏实，英语如何，和人交流会不会卡壳，长的漂不漂亮，因为制片助理就是一个沟通的工作，漂亮小姐姐比较适合。所以我现在才理解了，哎，大家面试时注意吧，这行挺累的，拍片熬夜颠倒，头发真要秃了，心脏快要爆炸了。...查看更多

1、到达公司附近找了好一会没找到，电话指引之后左走右走才找到，公司无自己办公室，在其他公司租了几间房间成为办公室，像小作坊一样及其不专业。 2、自我介绍。询问工作经历，对你本行业行业规则或标准了解情况，对各种公差是否了解。对自己未来的职业发展方向的看法。 3、询问家里情况，上份工作的离职原因，上份工作工资情况。 4、介绍公司大致情况及要求，介绍一下薪资。 我说你我上份工作4.5k，五天八小时，他说这里六天八小时， 试用期工资3.3k，转正3.8k，我笑了，说考虑一下就走了。总之，及其不专业且抠门的公司，来面试差不多就是浪费时间。 ...查看更多

面试的时候发现和网站上说的不一样，福利待遇，工资等，说有加班补助。到面试的时候说没有，还有其他的福利也没有，吃和住都是自己负责，园区没有食堂。最后工资只给得起招聘网站的那个最低工资。还有这公司的人事水平真的不敢恭维，没有专业的能力还在那里摆架子，高高在上，感觉公司就是她家开的。从这个人事就可以看出他们公司的水平，要经常义务加班。...查看更多

一面 一面是hr面，聊天各种都比较顺畅。小姐姐人比较nice。二面是部门主管面，在这之前也打了几个电话反复确认我会不会去，最终约在当周比较晚的一个时间。开始面试前，先要读两段内容，一段中文，一段英文，不知道是不是固定流程，问主管也答不上来为什么。然后开始正式面试，完全没有问上一份工作经历相关的，反复地在确认对于周末加班的看法以及如果周末接到客户的需求要如何处理。这里不得不吐槽下他们家自己的软件HR-X真的不是很好用，网络也很卡，切换了WIFI和5G都会显示网络信号不通畅，当然也可能是他们那边楼里的信号不行。面试的时候主管一直带着口罩，示意了很多次，有时候会听不清问题是什么，但是好像最后也是无动于衷，感觉就是走个形式，并不是很急着招人。总体感受：说是急聘的岗位，但从一开始和hr沟通上，到最终面试约上花了得有2-3周的时间，期间一直以领导较忙为由换面试时间，很难评。...查看更多