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有两轮面试
有两轮面试,第一轮是cold call+有空的员工来run一下。但几个面试官似乎没有交流过,几个面试官会问一样的问题。终面需要提前准备一个present,present内容与猎头日常工作有关,此处关键是要在网络以外的渠道搜索信息(例如cold call)。广州office的head会来听。面试的流程做得比较系统化,但实际操作很多细节跟不上。面试官过分追问个人隐私,让人感觉很不专业。

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