面经详情
匿名用户
面试了职位:助教
未通过
先是hr聊,聊完主管继续沟通
一面hr了解信息,主要从个人工作经历,公司用人需求双向沟通。二面直接和主管对接,专业知识和场景型的题目较多。另外感觉应该是主管急着要吃饭,所以面试过程中一直都挺赶,态度不是很好。
2轮
一面
hr
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匿名用户
助教
确定通过
当你填了你面试的学科,接下来就是面试,基本上不难,只要你笔试过了,他主要看你态度端不端正,会问你中考 高考学习成绩,会问你的学期安排是怎样,问你是否有教学经验等等,主要你如实回答,同时还会看你性格如何,是否可以治得住小朋友。
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Q:当一个小朋友不安分做作业的时候你会怎么办。
2 年前 发布
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匿名用户
助教
确定通过
先会有HR面试你,一群人一起进会议室,HR会给三个问题,你要从这三个问题来讲,每个不超过一分钟吧。因为我们这批人特别多,然后就是试讲了,感觉难度不大,过了面试有培训,通过培训才能最终入职,因为最近疯狂招辅导老师,通过几率都很大~
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Q:你对自己的职业规划是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
教学督学师
确定通过
先投简历,然后接到电话参加笔试,笔试内容为行测,半个小时,题中等但题量很大,一般就通过了,我也不知道怎么怎么判卷的,之后会无领导小组面试,一个小时,面试通过之后会进行培训五天然后考核,培训会比较严格。考核通过之后发放offer。
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Q:公考行业,哪几方因素最重要,排序。
2 年前 发布
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匿名用户
助教
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。“跟谁学”南京分部,面试用招聘会模式,一次拉250个人,结果只招不到20个,这是逗别人玩呢?总共有三轮面试,笔试,初试,终试,耗费时间一天左右,说一下我的经历,我笔试成绩很高,然后初试通过,结果在终试的时候他们业余部负责人以我工作换的太频繁为理由拒绝,我19年毕业,加上实习只有3份工作经历,这多吗? 再者说,工作经历不是在简历上写得清清楚楚吗,要等到笔试,初试之后才在终试上提及?这是尊重求职者的态度吗,他们公司用人没有一套标准,完全随心所欲,简直荒唐可笑。而且我怀疑他们根本就不缺人,就是为了在招聘会上拍几个“人才济济”的视频做宣传而已,所以希望后来去这家公司面试的小伙伴擦亮眼睛,注意识别。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
未通过
面试未通过。面试官nice,环境高大上,加班严重。一开始初面应该是三个老师面我,人都还不错,沟通很好,友善亲切,后来留了作业,可能是完成的不够好吧就没有消息了。但是交作业时遇到了一些无语的情况,hr忙了几乎一天都没时间加我微信收作业,直到晚上十点多,说在开会?行吧,贵公司开会开了一天啊。 在签到时也遇到了比较无语的情况,感觉公司管理还是有些乱,一个员工说签到填完前面的信息就好了后面的不用填,然后过了一会儿另一个员工拿着签到纸问我为什么不把后面填完???两个人说法不一到最后倒霉的是我,当时因为不想得罪人就没解释什么了。 总的来说公司不错,位置优越楼也高级,发展前景也很好,应该高层是有厉害的技术和管理人员的,初面的小姐姐人也很好,但是确实像大家说的,公司管理层混乱吧,尤其是中部管理层。
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2 年前 发布
2
匿名用户
助教
未通过
很远跑过去聊了几句话,要先收你200押金,因为你个人原因离职,是不会退给你的,然后没有干满一个月,因为个人原因离职,这个月工资也不会发的。非要说自己是正规公司,不停的强调。然后又说,工作前一年是不可能给你产假婚假的。虽然有假期,就是不给你。 我问你有没有加班,HR又说你心目中的加班是什么样子?加班就概念都不知道吗,我就蒙了,然后Hr说平时工作时间之外,叫你留下打扫卫生啊,备课什么的这个在他自己看来那是不叫加班。看我接受不了就让我走了,我心说大夏天那么远,不容易。再聊一会儿吧,但人家就不,让你立马离开,俺服了。我算是明白教育机构到底有多坑了,这算个什么正规公司?小作坊吧。
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2 年前 发布
匿名用户
助教
感觉没戏
boss直聘上面沟通的话术千篇一律,说你的条件不错,哄了你去面试,准时到达了还等了将近1个多小时,面试官问的问题并不怎么专业,并不能准确了解面试者是否合适这个岗位,然后就跟你说下午等通知。然后就是失联状态,boss直聘消息已读不回,微信不回,电话关机。不论你再三追问,即便是不录用要个结果也就是不理你,真的服了!这样的公司HR能招到人才怕也是难。
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2 年前 发布
8
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