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先是hr聊,聊完主管继续沟通
一面hr了解信息,主要从个人工作经历,公司用人需求双向沟通。二面直接和主管对接,专业知识和场景型的题目较多。另外感觉应该是主管急着要吃饭,所以面试过程中一直都挺赶,态度不是很好。

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