面经详情

先是填了一份测试题 题目不多大部分都是选择题  基本上是常规的逻辑题 后续有两个大佬面试了我基本上也是 自我介绍 游戏分析 这种策划面试常见模块 还聊了下在追的番剧  不过对方告知我他们是做的日本游戏本地化  可能与我先前呆的研发向项目情况有点不同 再加上还是女性向游戏 个人先前基本都没玩过女性向游戏 所以还是有点担忧的 最后对方告诉我 原本还有hr面的  但对方暂时不在  所以让我后续等通知嘛 还是很期望可以入职B站的 ...查看更多

面了6轮。 1、业务测试的同学主要包括：项目介绍、业务质量保障的方案，一些质量保障的技术方案等。 2、测试技术方向的同学主要包括：技术专项的方案等，顺带问一些技术细节比如tcpcopy和netbridge，javaagent等等。后面问了一些开发性的问题如何解决，比如自动化测试相关，度量相关等等。 3、测试经理主要包括：对测试的理解，怎么做测试，业务测试和测试技术的关系等等。项目中遇到的问题，如何解决的等等。 4、技术总监面试主要包括：还是测试技术方案相关； 5、HRBP面试主要包括：测试理解，一些简历的细节，薪资等。体验不是很好，戳戳逼人啊。 6、VP面试主要包括：还是从做过的技术方向出发，阐述具体的方案，怎么做的，得到什么结果等。 ...查看更多

第一轮是hr面，主要针对简历上的内容进行询问并且提出一些基本问题，比如游戏的玩法玩过什么游戏有什么分析点等等。之后进行主策面，针对你游戏经历和分析去展开，根据你感兴趣的类型去展开，技术难度比较适中。最后通过后会邀请你电面是经理面，问题大概跟hr面一样，估计裁在最后一轮，一些问题回答得稍欠火候。...查看更多

刚刚结束第二轮面试，社招，两轮都是电话面，不知道是不是疫情原因。一面小哥哥人很好，问的问题也比较基础，问为什么要入行、玩过的游戏多不多、知不知道自己的岗位要做什么、能不能简单分析一下某款游戏。流程大概不到二十分钟，结束后当天晚上HR就电话过来约二面时间。 二面的面试官语气比较急促，可能是对我的回答不够满意。也会问一些个人信息还有对游戏的理解，另外着重问了一下对日系二次元手游的看法。我虽然对这方面比较熟悉，但是回答的时候语言没有组织好。最后问了一下excel的函数，这一点我想到了但是没提前准备，有点可惜。整个流程25分钟，面试官很准时。 ...查看更多