面经详情

不满意。HR电话沟通时，没有告知具体的岗位要求，也没有询问薪资要求。就让去面试。说地点有点偏，我说只要不是特别偏就可以。然后就按照约定时间去面试，从我住的地方到达面试地点三个多小时，从地铁站坐公交到面试地点用了一个小时。 等下了公交车往面试地点走的时候，发现公司地点特别偏僻，附近都是农村交通，生活很不方便。公司规模也很小，1栋3层的小楼办公楼。还有一个厂房并不是太大。感觉自己被忽悠了。直接电话告知hr，我不参加面试了。哎，特别不靠谱的一次面试，以后再面试的话，一定要提前在电话中把相关信息了解清楚再去。否则耽误彼此的时间。 ...查看更多

面试是天大的宣讲会后，投了简历，发短信通知面试，一共一轮笔试、三轮面试。笔试大概是行测吧。 第一轮：自我介绍。简单介绍下自己的基本信息，此时简历会按照下面人的座位排放在最前面的桌子上，所有人按照座位依次介绍。 第二轮：无领导小组讨论。前面会给些时间思考，然后开始讨论。这个时候人资就会站在旁边倾听，最后由一个人进行总结，人资全程不会打断或评价。 第三轮：一对一面试。记不清具体问的内容了，这时候就比较轻松了，人资会大概给你介绍下公司发展情况，然后问问你的生源等等。 ...查看更多

成功网申进入线下一面，在华工大学城校区群面。我们一组12人，①30s自我介绍，②无领导小组，③面试官针对简历提问，④向面试官提问题目竟然是之前在bbs刷到的题目，店铺营运的很好可是人手不足，问具体的对策。我们小组的表现我觉得挺一般的，还因为有一个曾经在优衣库做过intern的小姐姐，所以全程都在讨论优衣库blah blah。结果群面结束面试官才说题目从来没讲过这是优衣库。...查看更多

接到内推后，发送简历、填好应聘文档，标准了应聘岗位为“物流IT项目经理”。每次沟通周期很长，不知道是事太多还是效率问题。 面试当天，先进行了自我介绍，接着先问一些基本的情况，后来比较关注之前项目中的角色和内容，从09年介绍到19年，中间对一些实现过程，比较关注。面试到结尾，说我比较适合内部咨询顾问的岗位，我说我面试的不是顾问岗，结果面试的也蒙了，想了半天，说他可以帮我把简历推到其他部门领导，这个真是莫名奇妙了。我说先不用了，我再考虑一下。这时第一次非面试岗位领导面试半天还没有任何结果的经历。 ...查看更多