面经详情

校招，三轮面试一起面，第一面比较基础，问C/C++的八股文，Linux基本指令，手撕一些简单题，和宏编写，二面上强度，开始问Linux里面的一些实现原理，比如container_of实现，Linux分页算法之类的，手撕链表找环入口的题目。三面讲项目，三面面试官很有耐心，还会把问题的来龙去脉也和我说。三面结束约下午HR面...查看更多

（1）因为是应届生，所以工作经验方面都没有问，主要还是看你简历里写的相关项目经验。 （2）当时我的主要项目是传感器，面试官问了很多相关的问题，并让我简单介绍了一下项目的内容，问了很多具体的问题，基本能流利的回答。可以开出来面试官对具体的研究内容了解的不是很深，但是回答的语言组织能力和自信程度应该是占比比较大。 （3）大概问了下开发的语言，因为我是做仿真的所以是用的C/C++，可能是因为对应届生要求比较松，没有细问具体的编程问题。 ...查看更多

嵌入式开发岗，面了一轮，40多分钟吧！hr搜到简历后，反复沟通确认招聘需求后约的面试（hr说技术总监觉得简历可以）！照着简历问了一遍，中间主要涉及到kernel和android系统出问题怎么分析，面试官的问题基本都回答了！最后告知不符合，因为不会androidapp开发（神剧情啊）！...查看更多

北京的博士专场，现场超级混乱，叫人没有顺序，一直在等待，而且不知道会等多久，工作人员都不知道前面还有多少人？！一共两轮面试，先技术面，然后HR面，结果报名的部门技术面老师没来？就被随意的分配到其他组了。 终于等待轮到后，被分配的技术面的面试官说你这个和我们部门的不符合啊，我面不了你。如此随意反复等待了4小时！（早上八点签到，等到十二点）终于等到Hr面，HR说，你这和我们专业不对口，没啥用？！耍人么？我技术面都面过了，你HR说不对口，既然如此何必筛选出我的简历？为啥通知我来面试？大家都很忙的好么！从此对该单位差评，太蠢了！ ...查看更多

经历： 1、实习面，当天最后一轮，hr态度比较随意，队友基本上是本科生，讨论现场比较乱； 2、秋招面，临时到现场编号等候面试，感觉组织性不高，而且还被编错号，体验不佳； 总结： 1、美的的面试安排逻辑性不高； 2、面试者去试水的比较多，毫无群面的讨论和体验感，建议可以当做锻炼面。 ...查看更多