1、去的时候让填了一些基本信息,还做了份性格测试。
2、面试过程不长,让自己先简短自我介绍了一下,问了之前的离职原因,因为之前做过培训类的销售工作,简单模拟了一下攻单的过程。
3、后面介绍了一下薪资待遇和工作内容,每天对电话的数量有要求(至少150个),通话分钟数(至少90分钟),还有邀约数量,三者合格了每天才能按时下班,不然就得加班。周末家长会带孩子过来听课,课后要和家长一对一的谈单。
4、薪资这块的话实习期3200的底薪,转正3500~5000,视个人业绩来定底薪,有五险一金,单休周一。
5、面试结束后,说的是当天下班前会通知,但现在也没接到通知,这一点印象分就低了,不管录没录用,还是得说一声吧,也是基本的尊重。
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