面经详情

企业文化太差，不值得一去。约的下午一点面试，12点45到了，前台说联系HR，在Boss直聘联系之后，直到1点10分都没人理睬，后来接了个猎头电话，接完过了两分钟HR才过来，也不说抱歉，直接领到一个小房间里边，一个男的直接就开始问，问了大约两分钟，然后就反问我有啥问题没？我感觉到他想结束了，想着来一趟也了解一下他公司的需求，随便问了两句，面试结束。 这种面试有意义吗？不觉得效率低吗？大老远跑过来，如果不太匹配你敢不敢别约面试？约了又这种态度，感觉很不尊重求职者，没有企业文化的一个公司。 ...查看更多

HR最早是发邮件问我拿了一份简历，大约三天左右再致电，了解个人情况约面试。第一轮是LM视频面试，LM人挺好的，先围绕简历问了一些基本问题，然后换英文，问了最喜欢的迪士尼人物，最后换我提问。总得来说面试不难，氛围也比较轻松，面试结束后HR简单地跟我follow up了下，问了面试感想，但是之后没有后续了。...查看更多

感觉没戏。不尊重求职者，我面试的岗位是内容审核，约的我3点面试，到了之后前台让我填写简历，填写好后就让我干坐一边等，同时有好多面试者都在干坐着（大概有20人左右）等到5点多，有个人事把我们一部分的面试者带到一个房间，讲了一下这个岗位具体内容和薪资问题，讲完这些后，人事一个一个叫出去面试了，轮到我的时候只是象征性的问了几个问题，不到5分钟的样子。 面试后，第三天告知我面试不通过且不告知我原因。通过整个面试的过程，第一我觉得这家公司不尊重求职者；第二感觉人事像在完成他们的KPI招聘指标而已。 ...查看更多