面经详情
匿名用户
面试了职位:托班老师
感觉靠谱
托班老师面试过程及技巧
网上发布的暑托班招聘信息,会有他们的自己的申请表格,将自己的实际情况填写进去,会看你的学校实践经历是否有无,学习状况与你的交际沟通能力,最后觉得定你是否适合当暑托班老师。
Q:了解金钥匙吗。
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Q:期待薪资水平。
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匿名用户
审查员
感觉靠谱
第一轮单独面,看半小时专利后开始面试,提问一个有关看过的专利的问题,然后问一个简单的专业问题,接下来就是根据简历问个人问题,不涉及专业问题。二面10个人一起,每人1分钟自我介绍,面试官对个别人进行提问,也是个人问题不涉及专业。听说后面通过的话会通知体检,体检也是差额的,想知道体检之后还要多久可以收到录用的通知呢。
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2 年前 发布
6
匿名用户
压气机设计
确定通过
第一轮群面,我们搞技术的居然要群面设计一个航展的展台?没什么兴趣,我也没怎么表现,顺便提醒了一下时间,真是无用。通过后第二天三对一专业面,问了一下项目,比较容易。毕竟我的专业太太对口了。之后就收到录用通知了不过听说待遇不好?今年好像涨工资了。
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Q:你做过实验吗?
2 年前 发布
匿名用户
物流IT项目经理
未通过
接到内推后,发送简历、填好应聘文档,标准了应聘岗位为“物流IT项目经理”。每次沟通周期很长,不知道是事太多还是效率问题。 面试当天,先进行了自我介绍,接着先问一些基本的情况,后来比较关注之前项目中的角色和内容,从09年介绍到19年,中间对一些实现过程,比较关注。面试到结尾,说我比较适合内部咨询顾问的岗位,我说我面试的不是顾问岗,结果面试的也蒙了,想了半天,说他可以帮我把简历推到其他部门领导,这个真是莫名奇妙了。我说先不用了,我再考虑一下。这时第一次非面试岗位领导面试半天还没有任何结果的经历。
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2 年前 发布
匿名用户
航空发动机分级/装配
感觉靠谱
我是往届生,从事过三年的航空发动机的装配工作,所以对我来说在专业技能上不难。好了说重点。第一轮:先做一个性格测试和英语测试,公司因为是合资公司。所以对英语有硬性要求,必须要有英语证书。第二轮:面试相应岗位的领导面,领导很有能力,会有简单的英语交流,但是不用慌张,稍微准备下就行了。第三轮:公司的副总面,很愉快的谈话过程,虽然有被副总的气场震慑住,但还是通过了。最后就是办理入职。 待遇各方面还行,主要看好航空业,特别是现在公司处于大力发展阶段,未来机会会很多,毕竟公司目前是全国唯一具备LEAP 发动机维修资格的公司。
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Q:简单叙述一下发动机的工作原理。 这个问题我就不赘述了。发动机工作原理如果都没搞清楚,那这个书算是白读了。
2 年前 发布
1
匿名用户
事务所律师助理
感觉靠谱
根据每个律师的风格,面试难度不一样。我是先参加笔试,笔试的内容后来才知道是助理们出的题目,题目量挺多,与法律无关,主要考验逻辑思维能力。大约写了一个小时,然后是面试,面试就聊你为什么要做律师,将来的人数规划啥的。
2 年前 发布
匿名用户
其他职位类别
确定通过
前台接待比较好,安排座位提供茶水,面试先填简历,然后有一份试卷,有一些基础性的问题和自己做过的项目介绍等,然后项目负责人过来面试,回答了一些问题之后感觉ok就换人事过来谈薪酬和一些其他的东西,面试结束等拿offer确认邮件。
2 年前 发布
1
匿名用户
文案策划
未通过
面试两个人,产品经理和主策。问的内容大多都是与个人经历和兴趣相关,比如喜欢玩的游戏,看的小说,介绍一下小说,还有就是市面上一些相关手游的剧情等等。还有就是自我介绍中,职业规划,以及以前工作的一些事情。没有问一些具体的专业内容,可能是个人情况和公司产品需求有较大出入,并没被录取。
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包含1个问题,1个回答
Q:简述一下你平时玩的游戏的剧情。
2 年前 发布
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金钥匙培训学校面试经验:托班老师面试过程及技巧