面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件
确定通过
工作氛围很好,能学到很多技术知识
有两次面试,一个是人事面试和公司部门面试,除此之外还有笔试,面试通过了但是笔试没通过也不行。笔试内容主要感觉是IQ测试题。
Q:应聘三星的主要原因是什么。
1条回答
2轮
有笔试
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匿名用户
硬件
感觉没戏
面试整体分为3轮,第一轮就是问问你做的项目,会让你画原理设计图,需要向他解释整个过程;第二轮依旧是技术面,除了解释你的项目,会出岗位相关的题目给你,让你做解答;第三面是业务面,主要是问问你对该部门的看法之类的;最后说回去等结果,然后就是一直等一直等。
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
感觉靠谱
当时兄弟公司来成都四川大学招聘。我在招聘现场投奖励,由人事根据简历和初面情况邀约复试。当时复试的人只有7个,我是其中之一。早上9点到达宾馆会议室,就直接开始面试。全程中文,翻译会翻译给经理。大概的问题都是常见的,为什么选学校和专业,大学期间获得哪些荣誉,参与过什么项目,并聊一些项目细节。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
一面:技术面试。首先自我介绍,然后面试官根据你的项目经历跟你聊。我做的是BMS相关的,刚好面试官也比较了解,所以比较聊得来,整个过程轻松愉快,问了几个基础性问题。主要就是介绍自己的项目,在项目中遇到哪些问题,怎么解决的。 二面:综合面试。是一位挺漂亮的HR小姐姐,人非常的和善。主要问你对海康威视的了解,为什么选择海康,之前面过哪些公司,拿到几个offer了,对加班有没有偏见,以后想不想留在杭州等问题。还有就是比较重视你的社会实践方面的经验,学生工作,与人相处的态度等等。
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Q:专业面试:对硬件设计的了解,重点是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
硬件
确定通过
1. 面试前一天晚上收到面试的hr 电话,进行了简单的沟通,问了自我介绍,对公司情况的了解和,岗位的一些基本信息,然后通过了电话面试。 2.预约了面试时间后,进行了整个面试,先是hr 当面沟通和电话沟通差不多,在是技术的主管进行技术的的沟通,基本上是对硬件的设计信息和应用软件的一个提问,相对简单,然后是技术经理和总监面试,整个过程氛围还不错,压力也不大。 3.通过了面试,感觉还可以。
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Q:哪个硬件电路进行功能提问。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句,表述自己的相关想法。二面为技术面:主要根据简历内容,详细问一下自己的工作内容,简历问的比较详细。然后问问自己的优势,以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的,应该20分钟左右。三面:薪资待遇,以及现场签。
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2 年前 发布
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匿名用户
硬件
确定通过
说来运气好,面试官很亲切,态度特别好,让我开始的紧张情绪顿时下降很多。面试官会让你自我介绍先,介绍的过程中他会查看你的简历。自我介绍完之后,会主要针对你的研究方向和项目问一些技术问题,但是不用紧张,只要项目是你自己做的,我觉得那些问题不会纠结你的。还介绍一些针对美的岗位,问你的兴趣方向,我的感觉总之就是,整个过程更像是一个互动讨论的过程,只要你能进专面这一轮,剩下的其实并不难。
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Q:你在项目中遇到的什么比较大的困难,是怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
因是校招获得的面试机会,整个面试环节还算轻松,HR初试,大概聊了下待遇、公司福利及职业晋升。直属上司二面,因为专业与面试岗位匹配度比较高,面试时聊了一些专业方面的事情,基本上能回答差不多即可,感觉对于实习生他们更关注应聘者的职业素养及价值观是否满足公司要求。 对于实习生公司可以一直提供宿舍,这对在高租房成本的深圳来说解决了一大难题,另外比较吸引我的一点就是公司针对实习生的薪酬体制,除了每月的绩效工资外,入职满一个月后可每月加薪,虽然加薪多少得看自己工作表现,但我觉得对于我这种想认真做事的人来说,这个方式很激励我也很有吸引力。
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2 年前 发布
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