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面试一共三轮，我是分两天完成的
面试一共三轮，我是分两天完成的，第一天两轮面试总时长2小时左右，首先就是介绍自己，然后面试官会依据说的不断的抛问题给你，然后答复，总之就是不断不断的问你，一直在问为什么从上一家离职，为什么之前的计划改变了，两个人都是这些问题反复问，甚至第二天的终试也是这些问题，问完之后就是介绍他们公司自己的东西了，2个小时下来确实有点懵。 第二天终试是视频面试，一位女领导，挺年轻的，但是可能是就同样的问题又来了一轮，我有点麻木了，所以最终败在了终试，最后问询不足的原因，给我的是目标感和方向感与企业有一点不够。我有点摸不清。可能还是自己不优秀，所以没有被人家选中。(补充:面试人挺多，企业自己的氛围挺好，一直在说培养人是重点。)
3轮及以上

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我刚刚毕业，想在上海挑战一下自己。原先在上海上学的时候就见过太平洋房屋的门店，所以这次有收到面试邀请我就来了。面试官很专业，也算是对这份工作有些期待。面试官一直在强调分享意识和团队工作模式，让我觉得这是一个能够学到东西、能够有所成长的公司。
2 年前 发布
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我是面试的苏州的分公司的，苏州这边主要就是销售，提前了半个小时到的，去了填各种测试卷花了一个小时，测试完以后去面试，两个面试官一起面的，总体的感觉就是，你说的话他们不感兴趣，不尊重人，他们问的问题也都很无趣，感觉不是诚心招人的，期间面试官还出去接电话了，聊了十分钟吧，就扔下一句，好了你可以回去等消息了这种不尊重人的态度，要是以后做我领导，我可真是不太想受着的，或许这个公司总公司不错吧，但是苏州分公司真不咋地。...查看更多
2 年前 发布
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面试了两次。第一轮应该是hr，态度很温和友好，问的问题也都比较正常。第二轮不知道是店铺主管还是什么，一个三十来岁的样子女的，总体很差，全程玩手机根本没怎么抬头，销售演练她装作客户时候几乎无沟通。我怎么问需求？经常打断对话然后立刻提下一个问题。说话很快，问题跳脱，咄咄逼人的感觉。反正感觉很不尊重人。真想知道这种面试官能不能投诉。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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包含1个问题，1个回答
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2 年前 发布
3
匿名用户
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人事会简单问了几句，问她具体的提成什么的，支支吾吾打太极，然后让等了很长时间老板复试，老板面试感觉问的话都很没有水平，基本上属于画大饼，而且感觉里面业务员素质都不是很高，面试完出来的时候隐约听到业务员在电话里骂脏话，整体氛围不行。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
之前有电话预约过，下午过去的时候发现在一间小办公楼里。填了一些基本的信息内容，之后面试官就直接问我什么时候可以来上班了。我比较在意公司前景和自身的晋升空间，于是问了面试管几个问题，不太满意。包括公司接下来的发展前景和自身的一个晋升空间，回答很含糊，感觉对公司的定位和发展方向不太了解也只知一二。...查看更多
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Q：问我什么时候能来上班。
2 年前 发布
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匿名用户
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先做试题，都挺简单的。然后经理面试，经理是个台湾人，说话一套一套的，对自己很自信。英文介绍工作经历，主要集中在工作经验。到最后你想问问题了，老板反而会打断你，他说所有邮件都先会经过他才能发出，所以比较适合新人，老板是挺有策略的人，不过也太有个性了。好处是双休吧，底薪4K跟外面差不多。...查看更多
2 年前 发布
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