面经详情

先做简单的自我介绍，说一说自己的实践经历和性格特长。面试官会根据你的简历问一些她感兴趣的、和工作有关的你的情况。线下的面试是群面+一道试讲题（但不是所有的人都上去讲，而且不去讲题也不影响通过面试），线上是一个面试官+两个求职者的微信群视频，和线下的区别是少了试讲的环节。面试前可能会安排笔试，主要是几道小学的奥数题。 面试结束后一般当天或者第二天就能收到回复，据我观察，不通过的是发邮件，通过的会打电话或者发邮件。面试通过之后是三天的岗前培训，第三天下午是终审，也是面试的形式（这次是一对一的），通过终审就能拿到聘用通知书。 ...查看更多

小学语文教研教师凉经。昨天收到了猿辅导的拒信，确定已挂。岗位是小学语文教研教师（校招补录），投递简历之后第三天接到HR电话，加了微信，发给我两套笔试题，给了三天时间。笔试发过去三天后，HR在微信上约面试，此轮是HR面。 结束后当晚，约两天后终面，终面是好几个老师面我一个人，对方没开摄像头，我对着黑屏讲话，而且信号不好根本听不清。终面体验很差，不到20分钟就草草结束了，自己一共也没说几句话，对方似乎对我根本不感兴趣。感觉他们好像并不是真的很想招人。 ...查看更多

第一轮面试是微信群面，面试小姐姐还是很温柔的，接着就是3天的线上培训，从早上9点到下午7点，晚上还要交作业，记笔记，小学辅导老师更多的是销售和服务，工资和续报率挂钩，要求较好的语言表达能力，最后一轮无领导小组讨论，大家都抢着发言，性格稍微内向的我就被淘汰了，太难了。...查看更多

面试整体难度不算高，HR会提前把用到的软件和面试手册发给你，然后里面会有试讲PPT问题和模板。自己做好课件进行试讲就可以，试讲完面试官会提问一些关于企业文化的问题，包括以后上岗问题。但是这个网上培训要两周，时间相对比较长，我后来因为时间问题没有参加培训（据说培训刷人率也挺高的）~...查看更多

面的是旗下产品济南斑马思维，面试两轮，第一轮hr面谈，做题和很简单的试讲，难度不大，通过后需要有三四天的二轮面试培训，合适就用不合适也不会浪费时间，对活泼开朗声音甜美好听有亲和力的人友好，一天80的补贴未到位，第一天就淘汰了一半人？不推荐去，面试成本高，注重续报。...查看更多

面试地点：天朗明居总部 流程：填写资料—人事介绍—笔试题—其他老师面试面试感觉：人事兼前台非常不专业，其他跨行老师面试不专业，还让人做销售面试结果：不认同理念，撤退笔试题：简单，没有深度，没有特点，之前还拿错高中试卷（虽然笔者中学成绩不错还竞赛获奖，但是估计忘得差不多了）对公司的印象：公司招聘有高材生不是专精培训，路线是想要做精英教育还有技能培训（演讲，口才，记忆力，领导力，夏令营）没有特色。周六了没啥客户（废话，应试教育搞这种花里胡哨的有家长认同吗，精英教育可不像这个样子。）喜欢把求职者骗过去，不行就想让人转销售岗位建议：没有教师资格证就别去了利益相关：转行人士，应聘小学数学教师...查看更多