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匿名用户
面试了职位:游戏策划
感觉没戏
是培训机构(没有“吗”)
问了好多问题 学习经历 实习经历 游戏经历 策划需要的能力 之后就越来越难 还问程序猿都用哪些软件实现什么功能 5到6个月学习没有工资 之后工作要交2000元×12月的钱给他们 不签劳动合同 跟代码乾坤有一腿子 hr套路就是hr一直问问题 直到问专业问题难倒你 让你培训 我严重怀疑我跟她讲的东西 她都根本听不懂 浪费时间
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匿名用户
游戏策划
未通过
做完选择填空还自信满满,做编程的时候就炸裂了,开花了,五彩斑斓活动深挖,包括道具投放,任务设置,时间长度,对标用户。比如如果你这样设置xxx,那xxx的用户的感受会是怎样,那如果这些用户反映很不好,不接受,你会调整活动吗,怎么调整。
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Q:喜欢二次元吗,看哪些动漫。
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
感觉没戏
这公司真是呵呵了,没有前台,过去门口挂着别的公司的牌子,问为什么支支吾吾说是两个工作室,环视一周,两个工作室一共才20个人。环境很差,地方很小,全挤在一起,办公桌上东西到处都是。 面试官应该是主策,像哭嗓一样,皱着眉头一副要骂人的样子进来的,然后就是各种怼,什么专业不对口之类的,游戏行业你还指望专业对口?提问方式很奇怪,很简单的问题被他问的听不懂,我好歹也是211本科毕业的。工资也开的很低,要求倒是多的很。
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2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
未通过
到了之后等了挺久的,来了一个人,聊了些游戏相关的话题,和对简历上一些细节问一问。问题包括玩什么游戏,玩不玩王者荣耀,对于端游手游怎么看类似这种的。聊了一会说可以了就走了,又等了很久很久,又来了一个人,继续就简历上的东西聊了聊,这次时间比较短,又走了。又过了很久很久,人力过来说面试结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:玩什么游戏。
2 年前 发布
2
匿名用户
游戏策划
未通过
当时我是BOSS聊得,说要一个执行策划填表,能听懂话,按要求做,有一定的工作经验,能做关卡……我怀着疑问就去了,到哪里面试,面试官就问一些正常的,自我介绍,你玩什么,对运营活动,系统有什么想法,以后的职业规划,我都答的还好吧。 到了二面,竟然有二面,换了一个面试官,之前那个面试官就坐在旁边,也不说话,这个面试官又重新问了一些之前问过的问题,也是回答了一下,没有之前回答的好,然后就没有了,最后一个问题,你对我们公司还有什么药了解的么,问了一下您这里招什么职位,他们回答6年项目找系统或者活动策划。一脸懵逼!后来没有选上。
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Q:自我介绍,你平时玩什么,对什么感兴趣,有什么兴趣爱好,你对我们公司有什么问题还需要了解的。
2 年前 发布
1
匿名用户
游戏策划
未通过
两轮面试,关键是每轮面试面试官都迟到40分钟。第二轮面试面试官是没睡好吗,还是戴口罩时间长了缺氧,哈欠连天,问了问题就大脑休克了,别人怎么回答也不听,自顾自说着自以为是的想法。建议您睡好觉再来面试,跟你说话真的浪费时间。
2 年前 发布
匿名用户
游戏策划
未通过
第一轮是hr面,主要针对简历上的内容进行询问并且提出一些基本问题,比如游戏的玩法玩过什么游戏有什么分析点等等。之后进行主策面,针对你游戏经历和分析去展开,根据你感兴趣的类型去展开,技术难度比较适中。最后通过后会邀请你电面是经理面,问题大概跟hr面一样,估计裁在最后一轮,一些问题回答得稍欠火候。
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2 年前 发布
43
匿名用户
游戏策划
未通过
问玩什么游戏,觉得这个游戏里哪个系统比较好,问怎么设计的。对于一个没有实际实习经验的人,根本不知道游戏策划的描述方式,我真是不知道怎么回答他能满意。这种面试方式也有问题、感觉完全不是看潜力就是看你现在能不能立刻干活。
2 年前 发布
3
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