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面试比较务实,根据过去项目经验和实际问题
面试比较务实,根据过去项目经验和实际问题。会聊过去的项目,然后简述现在需要做哪些内容,给了一个现在做的项目,给3-5分钟时间,让我来阐述如果我来做会做哪些改动,考虑到哪些点。面试官非常nice

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匿名用户
用户运营
未通过未通过
从邀约面试hr小姐姐态度挺好的,是我人生第一份自己投简历的实习,确认上午的面试。到那边先填基本信息,之后稍等一下有部门主管面试,可能看出来我第一次面试,态度特别友善,没有自我介绍,先根据简历和信息表问了几个问题,让我放松些。然后说到岗位可能遇到的一些情况你会怎么办?自己回答的有点点急,可能逻辑没那么清晰吧。之后有问到对于一些产品的分析和个人的一些看法。 总体上我觉得面试官特别nice的一个姐姐,人很温柔也很干练,聊的也挺好,还说我对产品的分析挺有些想法的,以后可以学习更多公司产品相关的。我后期觉得面试官应该对我也是还不错的态度,还说希望我去面另一个部门主管看看,后来说那边在开会(后来看经验,不知道是不是当时算一种婉拒?但我当时还感觉挺好的)最后我问了几个问题后,面试官说后续的薪资要求等可以跟hr再沟通,还问了最快什么时候可以上班。 我出门时候,面试官送到电梯处才回去准备面下一位来面试的。然而,结果是我并没有通过面试。但我依然觉得hr与面试官的态度都挺好的,只是我与岗位可能没那么合适吧。也希望我能尽快找到合适面试。 ...查看更多
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Q:如果在运营群里,有客户一直散播关于公司产品的负面评价,这种情况你会怎么办?
2 年前 发布
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匿名用户
数据运营
未通过感觉没戏
面试官先让自我介绍,然后根据你的个人经历挖苦你,因为是群面,每个人都被嘲笑了。个人介绍完后面试官问了解不了解他们公司,答不算了解,然后面试官面露不悦,还说人事已经发给你了,居然都不看吗? 其实去之前能了解到的真的很少,官网打不开,公众号里也是各种转发文,所谓人事发的公司介绍只是关于公司开会报道的公众号链接,还是附在招聘岗位最后面,招聘软件是屏蔽掉超链接的,所以很容易忽视掉。如果真的想宣传自己,起码做个公司简介吧,连个简介也没有。 最后的最后,还给每个人留了不同的作业,让你周末加班搞。个人感觉有白嫖之嫌,加上对这家公司印象实在是差,还是放弃这次机会了,但是真的是不吐不快,面试从头到尾也没体现出专业性和尊重人的感觉,面试官思维反复横跳,各种侃大山,讲了半天也没讲到重点,这个职位具体要求是什么,他们需要什么样的人,工作流程是什么,一概没讲。 加之yq期间面试,进去后发现整个公司没人戴口罩,面试官还要求必须把口罩摘下来,真的很无语,如果出现交叉感染怎么办?面试的人那么多,连最基本的常识和保障都没有,从这一点也能看出来这家公司真的不把人当人。如果有收到这家公司hr的联系,请慎重考虑,真的是浪费时间。 ...查看更多
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Q:介绍你自己
2 年前 发布
匿名用户
数据运营
确定通过确定通过
总得来说,感觉面试不难,可能笔试题会觉得有点难,特别是我这样的好久没复习过英语的人,猛的一做口语测评,感觉好难呀,面试一共四轮,我之前刷面经,看到其他同学说有群面,可能我是因为疫情期间去面试的吧,侥幸躲过了这个群面,加了一轮总监面,我不是校招,社招,但是工作经验并不长,之前也是在某一电商巨头的管培生,后因为一些原因离职了,疫情期间工作确实不太好找,听前同事说携程不错,就投了简历。 面试前hr小姐姐会先给你发一个测评,类似于iq测试,考核行测和申论之类的题型,难度一般,过了之后hr会联系你来面试,第一轮是hr面试,难度不大,就随便问问,第二轮是业务主管面试,会问一些工作经历和项目经验,因为我感觉可能是因为第二轮面试效果不是很好,后面又加了一轮总监面,感觉还可以,总监大大人很nice,也和二面问的差不多,但是自己面试状态明显比二面好。 最后一轮是hrd面,就会给你说一些入职前薪资福利和工作时长等之类事情,我个人觉得携程各种隐形福利待遇还是很不错的,特别是女生,真得建议可以来携程工作,最后我之前是在看准上刷的面经得到了不少经验也算助我通过了面试吧,我也把个人面经分享出来帮助各位有意的朋友们,最后祝大家都可以拿到心仪的offer哦~(ps欢迎来机票部做伴哦) ...查看更多
2 年前 发布
3

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