面经详情
匿名用户
面试了职位:招聘
确定通过
面试流程较短,环境较差
1.面试官较亲和; 2.面试流程很短,一面直接二面,现场就有面试结果; 3.面试不算专业,面试官不懂人力资源; 4.办公环境很差; 5.交通不方便。
Q:怎么提高招聘效率.
环境一般
面试官
流程
亲和
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匿名用户
招聘
感觉没戏
到公司前台登记填表,一会一个黑黑瘦瘦的女人过来面试,问了几个个人的私人问题,专业的问题一个没问,就是让自我介绍,介绍完之后,就是问有没有什么问题。然后就可以走了。这是一个什么面试官,及其不专业,不懂的尊重。让我对公司的好感一下子降到冰点。一个公司的面试官也是代表公司的文化和企业氛围的,面试完之后的感觉就是失望,感觉是在浪费自己的时间,浪费过去面试的打车费。
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2 年前 发布
2
匿名用户
招聘
未通过
第一次去公司面试官是招聘经理,人挺有亲和力,胖胖的,还不错,猎头出身的。有共同语言,但是聊下来发现最重要的是前程上的招聘广告跟实际情况严重不符,因为这个招聘经理比较好心,说薪资实际可能有差距,安排我见总经理聊聊。 结果过了俩天我去见总经理,约的是中午12点,到了之后等了差不多快一点了,进了总经理室,总感觉不是高端管理者的那种,上来拿应聘表翻了几下,然后签了个名字也不说话,挺尴尬的当时,然后就嗯了一声,示意可以了。我就出来了,一脸雾水。什么都不说,没明白我来见总经理是个什么安排是个什么意思。最后建议大家选择来这家公司面试的时候慎重些吧。
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2 年前 发布
4
匿名用户
招聘
感觉靠谱
面试官:简单自我介绍一下。面试官:HR三支柱是什么?面试官:你为什么会选择招聘岗位?面试官:你喜欢哪部电视剧?可以讲讲概要吗?面试官:你的兴趣爱好?面试官:你以前学会计的,为什么研究生会选择学HR呢?面试官:你有什么要问我的吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
招聘
确定通过
1. 初步跟hr沟通后被约到现场,整个面试过程有三个人,分别是:hr,小团队leader,大团队leader,先进行简单的自我介绍; 2. 问了下对于未来的规划,为什么想选这个行业; 3. 自己的优势; 4. 工作思路。
2 年前 发布
4
匿名用户
招聘
感觉靠谱
去到哪里首先填表,然后招聘专员初试,面了半个小时左右吧,问了很多过往的经验,和相关岗位的一些技能,态度还好,我也不觉得面试有多难,没有安排我复试,不过最后我在邮件问她大概什么时候会确定初试结果,她没有回复我,也不知道是不是现在的hr都这样,反正我做招聘的时候,就算是不合适的候选人问我面试结果,我还是会回答的。
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2 年前 发布
匿名用户
招聘
感觉没戏
BP两次找过我 然后又一轮电话沟通 我问了下公司目前的发展以及业务现状 问到体量的时候说不便告知 做的是网红电商直播平台 发了面试邀请我接受了 查了下地址 来回通勤3个小时以上 紧接着又查了下相关的公司资料 看到boss上的公司介绍显示单休 就问了下HR 说是单双休 然后上班时间是上午11点到晚上8点 确认这个时间的时候对方没有回复我 我也就默认已读不回了 面试也没有参加 另外这些信息不了解清楚直接过去面试很浪费时间 而且距离这么远 大家都有点同理心的好
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2 年前 发布
3
匿名用户
招聘
确定通过
刚毕业的时候面试这家公司,是有行业经理和资深顾问一起面试,基本会问一些你之前的实习经历,以及为什么要来这家公司面试,是否对公司有一定的了解。其他的就是问问你的兴趣爱好啊什么的。比较猎头公司,还是比较倾向于外向的候选人吧。
2 年前 发布
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