面经详情

邀约面试挺正规，但是面试前就发你一百多近二百道题，从行测到性格测试，题型乱七八糟而且重复，难题计算题还限定近六十秒。hr加你后一句话不说，到了约定时间，我提前问她，请问我们如期进行吗，她说稍后联系我，然后她迟到了近半小时。上来就懒懒散散，剃着指甲。问的问题也毫无关系，问你家里干嘛的，体重身高。就像相亲一样。应付了几分钟就告诉你等通知，七天内过就打给你，不过就是不过了。一点也不负责任。 总结来说，机构冗杂，人浮于事。从hr就能知道里面啥样。当然你如果自身牛，还是可以不在乎这些，比较是个知名企业。 ...查看更多

第一次面试是直接去了公司，没见到HR之前，给了我一份甲方公司的人才需求，根据其中的关键字在人才资源库中搜索相关人才，没做过这方面的确实是会觉得有点慌，镇定一点，没经验也要让人觉得你经得起考验，之后会给你一个人的简历，通过这个给他打电话，然后直接HR面试我，问的问题都相对简单，问你的缺点，优点，职业规划等等，大致是一个小时左右。然后通知我二面电话，还是问了我缺点还有预期的薪资，有没有想要问的问题。...查看更多

01移动面试体验： 1. 从五和地铁站转公车大概20-25分钟直达公司楼下，上一个坡走步梯直接上3楼。 2.我的面试时间本来约的下午2.00， 由于事情没有出来完改了16.30，面试官是一位很nice。 但是面试官给的问题我回答的不是特别好，面试没有通过.建议后面去面试的同学，早上去吧，我干了上午的活从南山直奔龙岗有点体力不支。 3.面试过程：简单介绍自己 、教育经历、工作内容 、为什么要离职、员工生日会等常规的问题，面试官是HRD岗位 现在需要组建4+1的团队（会将6大模块糅合在这个4个BP里  ），在职人员预计有400-500人左右，各个模块建设0-1也是可以做很多东西。 加油、希望能帮到后面的同学。 ...查看更多