面经详情

因为疫情问题，箭牌公司采用了视频面试，hr通知总监开视屏进行面试，整个视频过程谈天比较愉快，告诉本人无任何问题，到时候告知人事可入职，2周过去，连个电话都无。真无奈，没有任何原因，只是说你等下，没有任何回复，白白给箭牌消防了2周的时间。我心里想，这是个什么公司。为啥大公司都是喜欢耍别人！...查看更多

第一轮和第二轮是公司HR电话面试，都是自我介绍，为什么来我们公司？为什么要离开目前服务的公司？还有要问的问题吗？这类常规的问题。诚实稳重有礼貌的回答即可。第三轮是将来直接负责的老板面试，还是要把自己令人印象深刻的优点发挥出来，比如勤奋、工作有创造性、持续学习能力、乐于分享、善于总结改进等等。同时要对未来的工作条理清楚，思路清晰，应对准确。...查看更多

两轮面试，第一轮是hr面，问了一些很传统的问题，就是挖简历，还是好轻松的。第二轮是部门经理面试，整个过程都是在聊天，也比较轻松，然后当时就说比较看好我，人特别好，强调做人要善良尊重别人，说要我好好学习，以后能够独当一面。然后通知下周一去见见销售总监，基本上就过了吧。...查看更多

整体过程比较轻松，负责面试的是武汉分公司这边的一个事业部总经理，简单沟通了下之前做的工作内容，还比较匹配，但是目前没有适合的岗位，让我以别的岗位先入职，后续做调整，我表示没问题，约了第二天去见大区的副总裁，人也比较和蔼，沟通这块比较顺利，薪资这块还在协商，负责面试的这个总经理准备跟总部申请岗位名额，后续待在他的团队，暂时就不以别的岗入职了，目前还在等通知，HR这块的话，前期只进行过大概10来分钟的电话交流。...查看更多