面经详情

不管面试产品还是开发，上来先做一套公务员考试用的政审题！我不知道做这个题的意义在哪里？考验逻辑思维能力吗？难道贵公司产品涉及国家安全机密，怕我们这些去贵公司上班的人思想滑坡？一般的测验题都是偏向于简单的测验，用公务员考试的题来当测验题未免太过了。前前后后填资料和做那套题花了至少一个小时以上，后面还有几道题是随便选的！ 最搞笑的就是最后一道题：描述东西方工作态度的差异的问题，最后问题是喜欢东方工作模式还是西方工作模式？我真觉得这公司是个逗比公司，我是在西方求职还是东方求职？你问我这个？难道你问我我离职前的公司好还是我现在面试的公司好？难道我会说我之前的公司好？难道贵公司会因为我的诚恳回答给我加分吗？全程下来就是莫名其妙！ ...查看更多

专业面：面试官非常好，一起聊的特别开心，说明了我一些方面能力的不足也肯定了我的其他素质。听说大哥bat都待过，确实感觉非常厉害。一起探讨了一些偏增长和转化的案例，也给我讲了很多逻辑。收获很多！ hr面：因为推荐转变职位，之前准备的话题和自我介绍突然闷声了，有点难受。全程感觉状态不是太好。求求了捞一把！ ...查看更多

vivo 手机系统产品经理校招讲了实习经历，追问实习经历内容。总结：回答问题之前一定要拆解一下，有一个逻辑。然后就是薪资等等常规问题。一周后，收到感谢信。分析是前两轮的面试只是刚刚到达了进入下一轮的及格线。在最终的排序时，被经历更丰富和能力更强的其他同学打败。...查看更多

聚光科技产品经理面试经历前后一共经过三面：第一面是HR电话面试，确定身份信息和简历信息。第二面是技术主管面试，主要聊科研经历，项目经理，研究方向。第三面还是HRBP面试，这一面是视频面试，还是主要聊简历信息，聊科研经历，料编程能力，聊完之后没有谈薪资，就结束了。之后时填写了两份资料表，其中有期待薪资，我写的是20K-25K，最后微信通知我录用，然后待遇是1.3K*15薪，跟期待薪资差距还是挺大的，然后是不商量薪资的，只给这么多。...查看更多