面经详情

第一次面试国企hr岗位，主要是负责薪酬的岗位，他们希望对国资委薪酬系统有所了解，如果是在国企做过的确实会有优势。 面试是hr主管和副总，沟通过程挺愉快的，薪资略高于市场水平，因为是国企，各方面福利还是挺好的，公司年轻人多，估计工作环境会比较愉快。不过工作地点跟我居住地有点远，所以最后也没有入职。 ...查看更多

人事经理面试的，招聘专员初面，会问一些人力的专业知识，然后是人力负责人二面，主要是了解了个人的家庭关系及成长经历，本人的工作经验和家庭情况都和岗位比较匹配，然后特别强调了公司多牛多牛，年销售额突破多少亿，营收突破多少千万，老板是怎么起家的，各种给你画大饼，面完说问我什么时候可以上班。...查看更多

前台拿资料填表，HR面试，简单的一些情况问答，是否了解公司情况啦，薪资的要求啦什么的，都不是很难的问题。行政副总面试，问一些学校啦啥的情况，然后以后对自己的职业规划，为什么选择公司。老总直接面试，问一些以前工作的情况，在什么样的公司，做什么样的工作，都不是很难的。...查看更多

接到面试通知电话后，很认真的准备了关于公司到所在岗位的一切应答问题。结果面试时一个都没有问，连过往经历都不是很在意，这个着实很无语。到达公司前台后，等了约20分钟，面试官接待，大约面试时间40分钟，也没有询问公司环节，接着面试官说安排下复试，等了大概3分钟被告知总监没有时间。 另外说下网站的薪资标准在面试时询问是给不到的，请大家都了解下。面试后等了几天还是没有反馈，于是联系了面试官，不回复。现在的求职人员时间成本就这么低吗？起码的尊重都没有，很无语。 ...查看更多

面试之前有上企业官网了解好产品、行业资讯以及企业的相关信息。当时直接面试我的是老板，人很nice，easy talking，我一般会关注工作岗位内容是否适合自己，了解大体后，薪酬水平也是同行平均水平，再了解企业业务模式，发展规划，行业趋势等等后，我觉得这个企业是适合我稳定发展的，我选择了这里。 曾经规模大的企业，分工也细，可能接触的工作内容是片面的，我能在这里有很大的发挥空间，交流过程中，与我预期的差不多，也没有画大饼，讲空虚的内容。面试体验很愉快。 ...查看更多