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面试好几轮了,还要提供薪酬流水
经过几个人的面试,整体感觉这些人都不太靠谱,人事部门那些人,尤其是人事总监。还是要相信自己面试的感受,最后还是入职了,入职后还是不太适应公司的企业文化,公司的流动性特别高,常年很多岗位在一直在招聘,没办法留住人,所以招聘量很大,大家的工作量也是很大的。

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