面经详情

面试一开始就是群面，做游戏，英文介绍。后面一个星期打电话说通过了。然后一个店长给我打电话，谈心，说到人性，你的性格，你就是我需要的人。 然后工资没谈拢，以为没有下文。后面又一个店长打电话，谈天谈地谈理想，后来还是没有去。因为朋友在里面工作，去的时候都是捧着去的，但是工资低，勾心斗角太多，经常试用期就开始站队，站不好就走人，很少人可以熬过一年。 ...查看更多

数学专业，证书较多。群面会分团队攻克题目然后汇报。hr会考察协作能力和抗压能力。会有压力面试，让点评表现的不好的同学。也会问自己优缺点。不卑不亢，也没有体现的很冒尖强表现欲，比较团结协作，有总结反思。群面通过。然后三面主管面，四面HR领导面。两个领导面试感觉主要考察未来是否稳定，聊天的形式，问了男女朋友问题，爱好。...查看更多

首先我是通过校招来的，公司地址市中心，办公楼环境很棒。但以后你的工作地点是服从就近分配到店里。第一步简历过了以后打电话让你去公司，当时到公司的不下二十人，都是学校里投简历来的。面试开始前是一个主管给我们讲解公司的发展历程，以及产品信息和未来的规划，毕竟是百胜，所以规模格局都很大，也很吸引人，然后介绍了人员晋升路线，我们这一批都是储备经理，类似管培生，以后的路线是店长，区域店长，甚至更大的管理层。 完了以后会让你自己选择要不要继续，继续的就等待叫你面试，不想的就回去。我等了很久，几乎是最后几个去面试的，1v1面试，做自我介绍，工作经历（实习经历）以及为什么要来这个公司，为什么做这个岗位，还有一些对于未来工作当中可预见的一些问题的随机应变，因为是餐饮服务，服务类工作最重要的就是要把顾客当做上帝，有这种觉悟一般都能过的，接着就是回家等通知。 我有幸通过第一轮，然后第二轮不是到公司，而是到店里进行实际试操作，让你亲身体验过以后再说其他的，在店里你会看到平常大家都是怎么操作的，人员以及产品情况，接着店长会让你填一个反馈，也就是你要不要继续留下的意向，填好了你就可以回去了。 最后第三轮也是到公司，2v1，面试者都挺和善的，他俩是搭配着给你压力面试，针对你第二轮在店里的体验进行提问，会问你在店里看到的问题，注意，这里就已经在给你挖坑了，你说你发现的问题，然后他会继续深挖，问你为什么觉得是个问题，以及你要怎么去解决，如果的解决办法行不通怎么办，还有你是店长你会怎么处理，毕竟以后你的路线就是店长。这里挺难的，属于自己坑自己。最后问你对本次体验的一个感受和你将来的规划，这个也要好好回答，一不小心又上套哈哈哈，我面试完了都觉得我没戏了，因为答的太差了，最后应该是胜在自己的诚恳吧，顺利拿下了这个offer。 公司会在一周内吧打电话告诉你结果，希望你尽快入职，因为店里都比较缺人手。我想也有可能是怕你反悔吧哈哈哈哈。至于我为什么没去，是因为我一个不能做到马上入职，一个考虑到未来的发展，他每个晋升都是有考试的，而且系统更新，产品知识更新也很快，你要随时跟上，所以平时你会很忙很忙，服务业一般节假日不会放假的，都是调休假，节假日虽然有三薪，但是会忙到爆炸，一整天暴走的状态，福利还可以，但是薪资比较苛刻，拿多少钱取决于你每次晋升结果。至于我为什么知道，因为我兼职做过，亲身体验过什么叫忙碌，忙到你有三头六臂都不够。所以最后诚恳建议大家要做好心理准备再去。 ...查看更多

今天是参加第二轮面试，分别由几个大区总监跟老板进行视频面试，整体难度还好，全程老板面试其他几位总监旁听，也许是新设的分公司所以老板问的非常细，并对我的风格进行了分析，期间交谈很流畅氛围非常不错，有说有笑听得出老板是个不刻板对员工挺关心的，下午就通知我面试通过。顺便说下人事非常好，我其实有几家公司正在考虑，但是人事给到我的感觉体现了这家公司内部氛围不错，从上到下都让人感觉比较愉悦，所以我就直接决定就职了。...查看更多

面试分两部分：1.线上群面2.线下门店店长面1.线上群面感觉是无论什么岗位都混在一起面，我们当时是5人一组，4组人一起线上面。问了一些关于门店销售、客户服务、人员安排的问题，以小组单位作答。题目难度不大，主要看思路，团队合作力，还有领导能力。如果是想特别突出自己的，可以把握做小组leader的机会，但是如果没有同时表现出协作能力的话，会直接挂掉。我们组那位自告奋勇要代表小组发言的同学就是这样，居然说“我还是会以我的观点为主，有什么遗漏的你们再补充”，他就这样挂在了这一轮。。。群面完后当天就能得知结果。2.线下门店店长面不知为何，我等了一周也没有店长来联系我去面试，我自己去联系hr才收到电话。面哪个门店就是在哪个门店工作。我到了后，店长还没开完会，就叫我先随便逛逛。这个很重要，你要观察一下店面的情况，因为上来第一个问题就直接在货架那里问我有没有来过迪卡侬，觉得这家店跟你平常去的那家店有什么不一样。找到地方坐下来后，面试官先开始自我介绍，之后就到我介绍自己。重点问题是一下这两个：---深挖上一段工作经验：怎么找到这份工作的，你的上一任老板为何会录用你，遇到的困难和解决方法，收获了什么---对应聘岗位的理解整个过程有1个小时，面试官只有店长一位。我面完也没什么把握，总觉得我知道的并没有全部说出来。第二天就收到结果，是没过，店长还比较用心的给了我反馈，我的问题是领导力不足，怎么说这是个需要管理团队的职位，所以他们还是非常看重这个能力的。但是店长的反馈写错了我的名字，还打错了好几个字，我个人比较注重这些小细节，所以看到反馈时又是感恩又是无语。但总体来说，还是非常好的面试经验。希望正在准备面试这个岗位的你一切顺利。...查看更多

年前投递，年后接到电话，简单沟通之后约了第二天面试部门经理很nice，讲述了她的经历，很真诚又很亲切。由于我也很喜欢运动，对市场也有一些了解，做了充分的准备，第一面顺利通过了HR面试，常规的自我介绍，工作经历以及一些简单的英语问题，也顺利通过了经理的老板面试，路数不太相同，通过生活化的问题挖掘你的性格，工作能力等，感觉面得一般，还是通过了总的来说，认真准备，充满活力和热情，一定会有好结果的！整个面试到offer持续了不到两周...查看更多

参加上海OpenDay的集中面试，大概有10个人左右面试，都是不同的岗位。开始是自我介绍，然后是会进行一些小游戏和运动，还有企业的宣传片，宣传片拍的非常好。然后是分组的运动，主要这一块都是看综合能力，而不是看岗位的专业能力。时间很长，需要有很好的体力，差不多是1点到5点左右都是集中面试。 集中面试之后会有面试官带你去单独面试，主要是看你简历的过往经历，你期望的薪资等等，而后会再有个人来对你面试专业能力。一天就可以把正常的三轮都面掉，效率还是非常高的。整个面试时间差不多要6个小时左右，也是够长了，当场就发了offer。面试感受还是可以的。 ...查看更多