面经详情
匿名用户
面试了职位:选址开发
感觉没戏
面试就是视频,你被别人看着。
扯淡玩意!面试就是视频,你被别人看着。自己跟个傻子一样!对方都不露面!直接问一些跟岗位不匹配的问题,还会把自己的难题拿出来问!
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匿名用户
选址开发
未通过
面试官是什么总监。第一个问题,自我介绍。期间不停的露出惊讶的眼神,好像原来可以这样做的意思?感觉面试官本身经验很少,因为据说现在才开始开发招商加盟渠道。问了到底是怎么招商,是需要什么工作。答,接电话,邀约过来。后来就说让人事给你电话。然后人事没给过电话,而且就算给了也真没兴趣去,太Low,学不到东西。
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2 年前 发布
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匿名用户
选址开发
感觉没戏
HR先打了电话 过了两周后又打了电话 我提到之外已经聊过后 HR表示太多人忘记了 显得有一点不专业上周去现场面试 HR问了很多简历上的问题 之后line manager面 很专业 很稳重的一位女士 英文面 有一点压力 正常操作是HR来再收个尾吧?结果HR已经下班走了:)总之没有感觉到太被尊重 且有一点地域歧视
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2 年前 发布
匿名用户
选址开发
确定通过
猎头推荐,一开始不抱希望,只是随性面试,视频面试的,第一轮部门负责人和人事面,当天通知进入二面。隔了两周二面,还是视频,觉得太累了,拒绝了去现场,然后几个大佬面的,问题尖锐跳跃,专业性强,不过基本都答到点上了。然后当天告知通过。不过后来选择放弃了,要去追求其他的东西。
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2 年前 发布
匿名用户
选址开发
确定通过
一面是HR来和你聊了一些公司的基本情况,其实还是挺简单的,然后再让你自己介绍了一下你的工作。你的个人经历。二面是市场总监面的我,和我聊了一下这份工作的工作性质,以及和我仔细的形容了一下这个工作以后所要面临的情况,以及我可以拿到的薪资。
包含1个问题,1个回答
Q:你能够接受每周6天的工作时间嘛?
2 年前 发布
1
匿名用户
选址开发
感觉没戏
首先填表,然后做等面聊,等了一个多小时,一个多小时。需要做IP测试。HR感觉可以,但是偏行政。业务层面聊的少,就简单介绍下瑞幸,岗位职责,薪资。这些其实电话提前都可以沟通的。难道瑞幸都不考虑成本问题吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
选址开发
感觉没戏
人事很匆忙,填完表格,等了10分钟左右,人事简单一看,带去相关部门领导面试,然后就是告诉不仅本职岗位工作,还要做其它各种工作,集体宿舍,2-3人一间,每月要收几百元,电费另算,经常加班,大小休,附近全是工厂,就一路公交车,还40左右一班,附近没有各种消费店铺,是个省钱的地方😜😜😜,要坐火车过去,早晚高峰期半个小时一班,平时1个小时一班火车,薪水一般,所以想去面试的考虑清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
选址开发
确定通过
19年的时候面试的,想起来了,写一下,无忧招进来的,人事总监联系后,在电话里进行初步沟通,觉得还不错,约去面试,地点在龙华九方,过了两天过去面试,大家都在睡觉。后面部门总监面试,挺好相处的人,问的就是相关经验,给了个问题,让分析,得心应手的东西,很简单。然后说让人事定薪资。一天后收到offer。
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2 年前 发布
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北京联创聚兴餐饮管理有限公司面试经验
北京联创聚兴餐饮管理有限公司面试经验:面试就是视频,你被别人看着。