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面试较简单,首先HR首面,其次是部门经理面试。
HR面试:作自我介绍和对往工作的经历,其次是你对该岗位的认识,最后是薪资问题,部门经理面试主要是对专业知识的一个提问和你与该岗位是否匹配,总体来说比较简单。

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