面经详情

面试官态度恶劣不尊重人,30秒结束面试
1、hr发给我的邀请函是腾讯房产的,说是腾讯大粤网,到现场询问才知道是他们旗下广东言和广告有限公司的招聘,借助腾讯的名号招聘小公司的职位,有种上当受骗的感觉,但是看准上没有言和这家公司。根据面试邀请函是大粤网发的,那我就来大粤网评。 2、面试当天很早就到了,给了前台简历后就在会议厅坐等,结果面试官气冲冲拿着简历进来,看也没看简历就让我自我介绍,我大概说了一下情况大概30秒左右,面试官就冷笑着要结束面试说我不合适,我说都还没开始了解怎么就结束了呢?没看我的履历也没看我的作品,连岗位职责都没介绍给我,就赶人走,我说我具备相关行业知识这点是自信的,结果面试官态度十分恶劣靠着椅子双手叉着,口气很拽很蛮横地说“那你给我说啊,你知道什么是楼面价吗?你说啊!啊?”她提的问题我肯定是知道的,面试官这样的态度语气简直是侮辱求职者,这样基础的问题对于两年行业从业经验的我来说就是在侮辱人。从来没有遇到这样不尊重人的面试官,我直接走人。面试整个过程都没有1分钟。根本不是诚心招聘岗位人员,随便把人叫过来面试还侮辱人。 3、过后我跟招聘人事打电话投诉该面试官,令人无语的是该人事居然笑笑说“那你想我怎么样哦”。由此可见这公司是什么品行的,那就算真的去到这样的公司,也免不了以后有苦难言。希望给其他想要面试的人一个参考价值吧,毕竟时间宝贵,还不如多去些有意义尊重人的企业。

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匿名用户
编辑
确定通过确定通过
四个字,非常奇葩。HR会告诉你说:有一个礼拜的试岗,双向选择,通过考核了就能试用了。试岗前两天,其他一起试岗的全部被公司劝退,说好的双向选择呢?试岗第一天,直接一篇英文生物论文让你看,还要搞明白里面每个实验的原理,目的。我一个文科生,天天在学癌细胞和实验。周二考核,周三考核,感觉回到了高中。这不是最奇葩的,难度大一点就大一点,难一点就难一点。 **的是总经理和小主管不许你问问题!你问了问题,就是你不独立,就是你学习能力不强!总经理还说前段时间公司走了一大批人,他反思下来,就是因为他们能力不足,行吧!都是他们的错!周五的考核差不多有50个实验,我花了两天去看,里面有两三个我真的不理解目的。文献里没有,问主管,她说这是你需要自己解决的问题。行呗,啥都我自己解决。我一个文科生看英语的生物硕博论文,不能请教人,不然我就是能力不足。你们品品这逻辑。因为我有那么几个实验没弄明白,主管就一副很失望的样子,让人害怕。 我觉得一家公司肯定希望员工更有效率,好公司肯定是会给培训的,我还是第一次遇到啥都自己来,美其名曰,锻炼你自学能力。顺便说一下,这家公司主要是帮别人改和写文章还有帮人做实验,规模很小,剩余的你们自己品吧。刚踏入社会的可以想想,做这方面的编辑对你以后发展有没有什么好处。 ...查看更多
2 年前 发布

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