面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
未通过
呵呵
销售部的领导想要一个既懂技术又懂商务谈判的销售经理,一个人干两到三个职位的工作,六十岁的人了怎么还那么天真。
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匿名用户
销售经理
确定通过
经过三轮面试,首先是部门经理,有英文面试,幸好事前做了准备,表现尚可,因为是转行,面试官明确表示不需要我带客户过去,他们现在客户做不完,看重承压能力和学习能力,告知入职会有集中培训和老人带。然后是副总,问了上家离职原因和对公司的了解,事先都做了工作,但只了解到皮毛;副总告知我的理解和实际的有不小的差距,跟我强调大部分人加入是为了长期的股权等激励。后来电话接到HR,协调了工资预期,基本满意。
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包含1个问题,1个回答
Q:对公司的理解,为什么想选择觅睿。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
感觉没戏
直接总经理面试,公司简陋没有太多人,五个销售都在外地,基本不回,实报实销面试问题刁钻,详细询问项目经历,以及所扮演的角色,业绩产出的客户群体比例,单个客户(经销商)项目介绍,注重项目过程和决策回答的不好,感觉没戏哦。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
两轮面试,第一轮是hr面,问了一些很传统的问题,就是挖简历,还是好轻松的。第二轮是部门经理面试,整个过程都是在聊天,也比较轻松,然后当时就说比较看好我,人特别好,强调做人要善良尊重别人,说要我好好学习,以后能够独当一面。然后通知下周一去见见销售总监,基本上就过了吧。
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2 年前 发布
30
匿名用户
销售经理
感觉没戏
第一轮的HR单面,HR全程没笑过一次,跟我在其他公司面试根本不一样,非常严肃,整个过程可能只用来三四分钟就结束,他不会问你很多问题,都是从你的回答中挑细节往下继续问; 第二轮是群面,分为几小步,第一小轮是自我介绍,每一个人一分钟,但是6个人只能有五个人自我介绍,最后一个人是没有机会的,一定要硬气,不管三七二十一,就是直接站起来自我介绍,就算别人也站起来也要把他压下去(锐捷偏向硬气的人)。第二轮就是FABE商品介绍,每个人上台介绍各自的商品三分钟时间,第三轮小组投票谁表现最好,最后结束。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么觉得自己适合销售这个岗位,相比于其他人你有什么优势。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过
群面会议室很高大上,整个环境严肃而紧张,分到的话题挺简单的。然后分两小组展开讨论,楼主还算发言积极,但面试过程中,也被人diss过,但有惊无险,群面过了,二面与三面的给压力很大,没顶住,也确实是一个很好的经历。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
确定通过
面试通过。福利待遇不错。我是面试的销售岗位,难度不大,简单聊了聊也没问啥具体的问题,后来才知道公司要试岗7天,还没有工资,试岗通过了才发工资(之前要是说了我肯定就不去面试了,这年头没有免费劳动力的)。而且试岗还没有标准,我问他标准却让我提供,呵呵。各位面试的自己想好了能不能接受。
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2 年前 发布
白雪奢华
销售经理
感觉靠谱
总共进行了二轮面试,公司给人的感觉就是正规开放。一轮面试是在Boss上和HR谈的,介绍了公司的业务和福利待遇等,让我对公司有了很好的初印象。二面是公司高层亲自面的,问了关于产品的销售策略、解决方案、沟通技巧等,还好我之前对公司有过深入了解,交流起来没有压力。
2022-07-20 发布
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