面经详情

一轮面。面之前让你填简历，然后给你做品牌宣传，包括薪资待遇这些。本来想说反正没其他面试就过来看看，之前反正也做过培训机构的兼职。以为是招托管和代课的那种，其实到了之后嗯实际上是网络销售吧。低端的网络销售岗位，分成课程顾问和班主任。相当于一个引进销售，一个续费销售，你必须保证每个月开单≥2，否则就只能拿4k底薪，运气好保底的话也就是6k，加班是肯定的。我面的班主任，工作时间是13.00-21.00，推荐的打车报销也就是加班才有，正常不会有，超出30自己报。 我觉得跟预期不符，在面试过程中就直接婉拒了，6k块钱你不如找个轻松的文员岗位，何必在这种地方做没有技术含量还累的半死的工作呢？我了解到的是大小周，但是周末基本不休，都是排班的。我觉得没有意义，劝各位应届生，哪怕你暂时没有找到合适的，也不要选择这种职位，除非你真的很缺钱，想要碰碰运气。当个普通的文员，你也可以把Excel练得熟练一点，反正混碗饭吃不如让自己轻松一点。 ...查看更多

投简历后，电话通知面试时间，然后视频面试以及和上海办公室负责人一起面的，主要由新加坡领导主导，面试的问题就是很常规的问题，没有什么难度；稍微考了下英语表达能力，也不会太为难；工资其实可以大胆的开，如果合适的情况下；没有进行二面，可能比较着急用人把，很快就办理入职了；后续看的其他员工的入职情况也大致如此；公司严格会遵守在中国所有的法令，所以在工资以及保障制度上都会有。...查看更多

整体感觉不错，一共两面，一面的时候hr是招聘店铺的店长，对话非常亲切，一直对我进行肯定，第一面试本来有些紧张，但聊着聊着就不紧张了；二面的时候是区域总监，整体上给人很干练的感觉，问的问题也比较凝练，我的回答基本上中规中矩，二面后当天晚上就给出了结果，效率也很高。...查看更多

1.首先是问一些学历、专业背景、实习工作经验等个人信息； 2.其次，还问了一些对于公司的认识，对于百度，营销，电话销售等方面的理解； 3.介绍一下公司的工资、工作时间、工作模式、转正标准，岗位职责等。 4.初次面试之后，等了几天，又进行了复试面试，一共三个人，讲一些产品知识，进行销售模拟等。 ...查看更多