面经详情
匿名用户
面试了职位:数据挖掘
感觉没戏
浙江移动实习生转正面试
在实习生答辩结束后总部hr安排了一次面试,本来以为只要hr面,结果安排了三轮面试,分别为群面、技术面、综合面。第一轮群面题目是设计智慧家居产品,大家都没准备也不了解,群面整组我感觉都很惨,头脑风暴不起来。面试官很专业,应该是特意聘请的。程词总结后面试官是问问问题,比如你们设计的产品吸引客户的点在哪里?如果再给你们一次机会你们会想怎么改进? 后面的专业面试基本聊的就是实习期间内做的内容,综合面试关注在你的课程上,然后稍微点人生问题。很看重学历和成绩。
3轮及以上
面试官
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匿名用户
数据挖掘
未通过
全程对我进行打压和贬低,甚至说出招我不如招聘应届生这种话,还一直打断我的回答。问题是还是他们HR找的我,我根本没有投简历,真的超级生气,如果觉得我不符合要求,直接不面就好了,就算面了也不用打击人吧,太恶心了,最恶心的一次面试。后来通过朋友知道这个面试官就算有点恶心。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己有什么核心竞争力。
2 年前 发布
2
0170
数据挖掘
感觉靠谱
一面 数据建模岗位,秋招。两个面试官,一个是hr一个是技术。自我介绍,问了经历,和里面一段银行相关实习。问了一个二分类建模的流程。可能我答得不错,技术问我想做偏开发的还是偏产品的。我答了偏产品的。 之后hr问我能否保证4天2个月实习,我说ok。 最后让我问了两个问题,我问的是具体工作内容和这次面试之后的安排。 两位都很nice。
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2 年前 发布
匿名用户
数据科学家
感觉靠谱
第一轮自我介绍+项目介绍,然后考了机器学习算法原理和SQL,SQL第一次没听清楚题卡了很久,但面试官人很好又重新解释了一番,还给了提示,后面顺利做出来了;问了如何建一个业务指标,怎么分析指标异常情况,都不是很难;第二轮自我介绍+项目介绍,主要问业务问题,SQL口头问答了一题,没答出来,要用窗口函数;两个简单的统计问题,T检验和卡方检验什么时候用。还有认为抖音和快手有什么区别。最后谈了下求职的规划~
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2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过
自我介绍,为什么选择移动(谈到5g),实习经历,在校期间的成绩怎样,谈谈在实习期间学到什么,谈谈对5g技术的看法,或者5g的应用场景(计算机专业的对通信了解的不多,自己给自己挖坑系列),谈谈你对通信行业的认识,了不了解通信行业的形势怎样(面试一个行业还是要提前了解一点,否则怎么往下聊都不知道。)。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么看待失败?你觉得自己是个怎样的人?
2 年前 发布
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匿名用户
算法工程师
感觉没戏
面试一共分为三轮,两轮技术面和一轮主管面。第一轮主要聊项目经历,用到的技术栈,大数据框架的一些问题,第二轮主要聊算法模型,前两个面试官都非常好,和蔼没有架子,问题也比较专业,可是到了主管面,冷冰冰不苟言笑,一副装的样子,明显给你挑毛病想压价,反正聊了半天最后的结论是:双向选择,还有其他几个候选人想面一下综合判断。其实就是把你pass了,套路满满。不过忘记这个主管姓什么了不能分享给大家了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘
感觉靠谱
面试的是新的项目组, 一个医疗数据分析的项目,需要偶尔出差,算法描述聊得比较多,面试官之前也在移动干过相互吐槽寒暄了一番。项目还是比较有前景的,收入达到预期笔试的部分有几个点可能写的不是很少,主要完全没有医疗行业背景,估计有点悬!
包含1个问题,1个回答
Q:设计一个复杂度为n的算法找到链表倒数第m个元素。最后一个元素假定是倒数第0个。
2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘
感觉靠谱
首先是群面,14人无领导小组 ,记得要发言以及有建设性意见,我们组不多,14人留下筛掉4-6个。然后是技术面,个人感觉银联很看重你做的项目和他们企业相不相关,不相关他也不会多问你,草草就结束了。 问了一些算法和数据挖掘相关的问题,要是打不出来肯定不行。面试官对个人简历和看中,会问很多的简历相关问题。
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2 年前 发布
6
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