面经详情

hr就是公司前台，全程坐着不动，让先领了表格然后朝边上一指让找位置坐填表格，明明打印了我的简历还让我再手写一遍，还没写完面试官就出现了，让我跟他去了会议室，直接面试。java基础什么都没问，让我聊聊最近做的项目，他只听了听什么也没问。然后是关于分布式框架，问mq集群怎么搭。然后是自我评价，说下跟同龄人相比自己的优缺点。然后就让我回去等通知了。 都如此强势的，连个提问的机会也不给。hr看到我出来跟没看见一样，后来从他那儿得知那个面试官急着开会，感情是在敷衍。这公司也就这样了。 ...查看更多

一共三轮面试，第一轮hr电话面试，主要考察简历基本知识，以及简单的英语对话。第二轮面对面，一共两个面试官，主要根据简历问，设计模式，单例模式，手写单例（利用双重判断法写的，问为什么加volatitle,以及该关键字的作用），然后对象排序，如何实现。数据库隔离机制，数据库回滚实现原理，快排原理，Jenkins使用，springboot有哪些注解，mybatis缓存机制，最后用英文介绍喜欢的事，以及是否查阅英文网站。 第三轮manager和hr一块面，主要考察项目，是否真正做过，主要问了一下分布式回话，分布式问题，jwt，以及客户端认证，项目如何devops，分布式事务解决方案等。人力主要问最高兴的事以及为什么选择ibm。 ...查看更多

先填表格个人信息,然后同时给你一个笔试的试卷,40分钟,基本都是网上的java基础面试题,然后技术面试,两个人面试,介绍完后说自己最近的一个项目,然后面试官会根据你说的项目 问你一些问题,最好还是把项目里面的技术都能说的上来,这样面试起来也比较轻松.大概就这样,问的都是你用过的技术,但是你理解的深不深回答的好不好就看自己的能力了....查看更多