面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
人人凉面
现场面试 集合内部类线程内存泄露 内存溢出说一个内存泄露的例子手写层序遍历 没有后续 over
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匿名用户
Java
未通过
一面:递交简历后,一对一面试。很年轻的面试官问了一下论文的情况。刚好他也对那个课题了解过,就和他聊得还好,一面通过。二面:年纪比较大的面试官在旁边盯着做两、三道编程题,题目难度不大,有时间限制,做完让你讲一下算法逻辑(也就是编程的解题思路)。二面通过。三面:是一个比一面年轻的,但是看起来很苍老的面试者。问设计模式中的策略模式的含义和类图,答的不好,没过。
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2 年前 发布
4
匿名用户
Java
感觉没戏
因为学历是硕士,技术官说怕面不了我。技术面官只问了我的几个项目,基础都没有问,问项目几台服务器,然后问了一下数据库,最关键的是出了一道算法题,我竟然一直往虚拟机内存上想,竟然说不会,被鄙视了,后来出门的时候我才想起来是算法计算,超简单,我也是服我自己了。 最关键的是这家公司,应该是第一轮过了就直接第二轮,而我是直接让回去了,所以应该是没戏了,或许和网达没有缘分吧。生气,你直接说算法计算就好嘛,我分分钟给你做出来二十道。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1 我面试的是北京区域的岗位,到了地方第一印象就是工作区域狭窄,人都挤在一起,非常混乱; 2 开始面试后,面试官直言工期紧张,是否接受996; 3 面试过程还好,主要是问下以往的经验; 4 我是在boss上联系的hr,面试几天后主动询问结果,再无回复(数周)。 整体体验很不好,hr没有起码的职业素养,认为把人拉到面试场所就算完成绩效了?可以看出没有必要的人事培训流程。又由工作环境看出资金上似乎不太充裕,由此可见日后的福利待遇,再加上996。总而言之,希望去工作的请慎重,北京公司有很多,完全有更好的选择。
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2 年前 发布
3
匿名用户
Java
确定通过
进去扫码填面试信息,然后给一张试题,写完后等待阅卷,然后安排技术一对一,两轮技术面,之后是hr面,面完还有一个性格和岗位的契合度的测评,都弄完才算通过。不过最后没有去,工资有30%是绩效,需要慎重考虑。
2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉没戏
公司地址比较偏,交通不太方便。三轮面试,一面面试官比较嫩,而且没准备问着问着冷场了,装作很牛的样子,居然最后让我自由发挥。二面总监面,问题难度不大,只记得问了锁升级,公司技术栈有些弱。三面hr,介绍了公司的福利和薪酬,五险一金最低额,试用期80%,13薪?有些忘了。公司办公环境不是很好,面试区又吵又是烟熏味。说了三天回复,n天没回应,不太靠谱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
在线测试很水,就是测试英语能力和个人性格,一面提前批是电话面,非提前批是现场面,现场总共三轮面试,面试效率超级超级超级低,9点30的一面,二面等到下午1点半,生生等了3个多小时,真是对这场面试没有任何好感,组织效率极差,二面撕代码没有撕出来,主要看面试官,有的面试官不让考试撕代码,当然,题没有做出来主要是个人问题,但是对于该公司面试组织效率非常不满意,很多面试者中午没吃饭,硬生生从早上等到下午。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
感觉靠谱
整体难度一般,根据简历来问,他们公司用的DUBBO中间件,分库分表用的阿里的中间件。先根据简历询问你的项目架构以及你自身负责的相关内容,期间设计到的技术问题,分布式,中间件以及搜索引擎,分库分表的依据是什么。他们的主要业务就是给腾讯合作开发qq金融企业版,分布式数据,分库分表等功能。
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包含3个问题,3个回答
Q:hashMap的结构concurrentHashMap的put操作过程。
2 年前 发布
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