面经详情

我那一批的秋招只招自动驾驶和新能源了，也就是前瞻和捷能，我是前瞻。一轮笔试，两轮面试，分别是hr和高级经理进行。笔试是乘用车的经典题目，问问学长都知道的。hr面感觉比较看重你喜不喜欢汽车行业，能不能够在公司呆长久。技术面蛮简单的，主要就聊在校项目，也没问什么太刁钻的问题，问的问题都是真的想了解才问的，和互联网那种问到你不会的问法不一样，很轻松。然后今年就听说降薪了，不知道合同签的会打多少折扣，瑟瑟发抖。...查看更多

通过校园宣讲会现场投递了简历，一周后测评，过了大概半个月接到了面试通知，面试先是填写评估记录册，大概写了自己的意向部门和个人信息，接下来是分组小组游戏，会有一个hr在旁边观察每个人的表现，游戏结束后，会有hr单面，问题都不难，问了问为什么选择上汽乘用车和职业规划等等。 结束后就说一周后就会有专业部门的电话面试，但是我没等到，我感觉上汽乘用车还是很看学校的，基本进去的都是本硕985，要不就本211，硕985，面试还好，对学校要求挺高的。 ...查看更多

当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。 ...查看更多