面经详情

面试有很多轮，应该有5轮吧，整体上考核的是多方面的。因为都是毕业生，所以大家都没有什么工作经验可以说，主要考核就是逻辑思维能力了。第一轮是测英文能力，第二轮群面，第三轮是HR面试，第四轮是AC面，也是群面吧。第五轮是直系领导面试了。总体下来，应该是AC最难了吧，就是给个工厂的实际的问题，小组讨论两个小时，然后present。有所准备都不算太难了。...查看更多

个人感觉这个公司面试机制有问题，在山大参加的面试，因为本身是留学生，赤裸裸的受到了歧视。 目前已经把新奥面试的事情发到了留学生群里，个人不推荐留学生选择新奥。两个经理一开始问的还很正常，问了一些英语能力之类的问题，自己英语出国前是6.5，但是一名经理直接质疑了我的英语能力。 并且开始问我私人问题，包括但不限于“你留学花了多少钱”，然后对我流露出一种不喜欢的感觉，就好像认为我花钱买了学位一样。 首先在这里我需要说明的是，如果贵公司感觉雅思6.5属于英语不好，希望您问问您公司员工，特别是考过6级的员工，让他们去考一次，看看能考多少分。再有就是，我自己在国外留学，通宵学习的时候您没有看见，我所在的学校世界排名也是前100的。 您知道国外毕业有多难么？您知道国外对论文的要求有多高么？您去问问您公司员工，2万多字的英文论述贵公司管培生写得出来么？我还在世界500强，壳牌实习过，当时还是国外实习，我真的不知道贵公司两位经理是抱着何种目的来跟我面试的。极度不推荐留学生去应聘！ ...查看更多

自我介绍，为什么后来没考研了，还投了哪些公司，为什么选择中公教育，你了解的中公教育的业务是什么，你对考公务员的看法，职业规划，接受调动哪些城市，期望薪资，你认为管培生需要的能力，你有没有这种能力，能不能做好基层工作，如果这次面试失败了怎么办。 这个公司说管培生比较受重视，但实际上面试中问到，能不能接受发传单贴海报工作，而且工资并不高。所以如果你学校是985不要来面试，对方基本上不会让你过，因为觉得你不会留下来。ps：hr小姐姐声音非常甜，也很可爱。 ...查看更多

卓越面试一面是无领导面试；第二天的二面是分为两步进行的，第一步是3个hr对你的半结构化面试，第二步我挂了就不知道了，不过在此之后如果你足够优秀，第三天还会有总裁面。而且卓越极其看重实习经历，本人校内经历丰富，结果基本就被hr怼死了，而且卓越每次面试都距离通知时间要等待很久，我二面之前等了两个半小时，天。...查看更多