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入行的第一份工作，面试了好几家，进了这家
开始是由人事面的，人事随便问了一些生活方面的问题，住哪里啊，为什么来这家公司啊。后面就是部门老大来面，问了一些技术相关的问题，但是感觉也不是很懂，对我这个职业要求也不是很高，问了一些责任心的问题，当时当然果断正面回复，看起来很满意，最后又回见了人事，当场给了offer，问什么时候报道，薪资待遇一些的。
Q：请简单说明下我手中矿泉水瓶子的测试点。1条回答
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匿名用户
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未通过未通过
面试未通过。沟通顺畅，1小时以上。现场笔试，前面考的了英语单词翻译和阅读理解，后面全是逻辑题，跟专业知识没多大关系，HR面试会问愿不愿意学日语，之前工作离职原因，后面的面试直接被告知没有通过，原因是笔试分数太低。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
一个女hr电话来说可以去面试。然后进入一个大楼后是一个项目管理面试的，问的一些linux的环境搭建以及基本命令，数据库的一些基本知识，又问了加班问题和测试过程中遇到了哪些疑难是怎么解决的。然后就是问了想了解什么，能不能适应出差。后面就直接发offer了。
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2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
对很多工作环节的细节都问的很详尽，能有效的让面试人员充分呈现水平。招聘岗位主要是技术岗，对管理经验也有要求，管理方面的经验交流不是很深入，应该和岗位需求性质有关。帮忙详细介绍了公司的当前状态和规划，对面试人员有参考价值。面试后未有下文，可能个人水平需要提升，也可能近期疫情影响，竞争太大，有更合适的候选人。...查看更多
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
整个面试过程比较简单，主要问你上一个项目的经历情况、你的职责。和一些基础的测试理论以及你怎么运用到实际工作中。然后会问你喜欢玩什么游戏，你玩到什么程度。最后会问你一些游戏测试思路的问题，看你会怎么去测试。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过感觉靠谱
一家香港公司，总部英国，没有专门HR,财务初试后，直接和英国总部视频面试，开始时英文自我介绍，然后问一些与志业有关的问题，感觉英国人不专业，不了解我们国家的行情，希望我们把事情搞定，但又要汇报给他们，他们就是要监控我们的工作。
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划
2 年前 发布
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确定通过感觉靠谱
1、如何做一个合格的测试？   用户思维、产品思维、工程师思维、QA思维表述的技巧 态度积极肯定礼貌，表达自己的沟通和学习能力，团队协作能力，扬长避短其他。。。。。。
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Q：1、如何做一个合格的测试？ 
2022-07-05 发布
匿名用户
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未通过感觉没戏
在boss上他们家的人力跟我沟通；然后去面试了。招聘要求上写了很多自动化测试工作方面的要求。实际面试，大多数是测试流程，测试经验的方面的问题，好好准备的话，能过。个人建议的话： 思考下，大概会问什么问题？ 对这些问题怎么回答，这样通过的概率更大些。
2 年前 发布

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