面经详情
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
直接到甲方去面试,面试难度看甲方面试水平
当时去面试的时候,是甲方公司面试的,面试的问题都是一些测试用例怎么写,还有数据库语言怎么写,问题比较简答,但是自己答的不好。以为没戏了,最后还是过了,是人家看中自己的学习能力?
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匿名用户
测试工程师
未通过
1.首先笔试测试相关的题目 2.做完题目之后,两个面试官过来问了一些技术方面的问题。因为刚毕业,没有什么经验,都是面试之前 在上网查找了一些资料,基础不扎实,很多没答上来。 3.因为是给老外做的项目,发邮件,做沟通要用到英语。所以要求做了英文的自我介绍。 4.说面试就到这后,我问面试官什么时候的到结果。他们说2周左右,我心想时间有点长,感觉没戏了。 后面是真的没戏。
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2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
这个跟项目组有关 一般来说是去甲方面试 先笔试再面试 通过之后直接跟中软签约 项目组对测试人员要求是分级的 有的就要初级或中高级 然后对应的面试题也会相应不同 主要偏功能测试方向 会重点问业务案例设计和一些数据库的问题
包含1个问题,1个回答
Q:对公司报销流程设计测试案例
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
三轮面试,一轮技术面会问一些以前的工作经历,针对简历问一些项目,会哪些测试技能工具等,然后会告诉你入职后你所要测试的项目情况;二面也会问一些以前经历,也会问一些家里情况,一面面完就二面了;三面是华为方进行的电话面试,主要也是以前的工作经历这些。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
中软的领导先面试,问的都是比较泛的问题,主要根据简历中以前的项目提问。面试通过后,还要去华为进行一轮面试,华为方的领导来面。这一面除了问项目,还问了一些基础的知识,尤其是跟所在项目相关的技能和知识储备,建议去面试前,了解一下投入的项目。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
年代久远,记不太清了。好像是一轮,项目经理直接面试我。胖胖的项目经理,面相很和善。先要求来个简短的自我介绍,然后工作经历,为什么来中软国际。针对简历提到的工作经历随便挑选了一两个,点到为止。应该是看经历是否属实。然后特意询问我,英语口语咋样。此处有预感,工作中可能会用到。 然后我自曝了华为外包评级。不过那是针对android项目的,所以评的很低。导致进去的时候,项目经理也按这个评级来(可能重新评过,也可能直接用结论,节省时间。这个无法证实)然后项目经理会心一笑.jpg,期望薪资多少。我喊了个7.5,然后让我等通知大概很快就回复了,通过了,还给我加了300我一脸懵逼,从来面试都是砍价,头一次碰到用人方嫌少,还主动加价的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
测试工程师
确定通过
先是中软的项目经理面试,会聊以往的工作经历及根据项目经验问一些基本的技术问题,也会聊家住哪里上班远是否能接受等稳定性的问题;后面会去华为方面试,由华为的PL面试,会问一些测试理论的相关问题,也会问具体的项目经验,遇到问题如何解决,会考察员工的主动性,承担角色等;心理测验很简单,如实回答即可。
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试为微信视频面试,面试官应该是项目组成员,首先自我介绍,问了公司的bug处理流程,发现的bug开发不认可怎么办,职业规划,对面试岗位的了解,最后是反问环节,八分钟内结束的,本来以为凉了,最后通知通过,现在在等体检结果,过了的话就可以办理入职了。
2 年前 发布
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