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当时在国外接受到的面试通知,一共三轮,第一轮是HR,一般是看背景和英文能力。因为在国外所以比较简单的面了下,二三轮是技术面, 当时都是两个部门经理以上的一起面对,一共四个经理,其中三个外国人。面试技术背景和思维分析能力,全英文。

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