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面试人力资源管理岗位
一般是HR面和管理层一起面试,面试的主要目的就是看你这个的基本素质,比如说与人交流的能力、人生价值观是否正常、性格是否开朗(在移动这种做服务的公司工作,性格开朗很重要,我们一起招进去的员工基本都是很开朗很健谈的那种)等,看没看长相我不清楚,反正能与面试官聊起来的话就肯定没问题了。
Q:你为何会选择我们单位,你的优势有哪些?1条回答

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