面经详情

这几年招人好多啊,我面的是北京的。
之网上看到的是北京分部的岗位。但是可以自己选择申请调剂。北京这边的流程是,先做一篇英文作文,大概是雅思或者六级大作文的那种题目,反正两方面都要写一下,发表一直观点。时间很紧,规定时间完成。写满字数。然后面试,就是一个人,然后视频,我这边露脸,那边是黑屏。全程只有声音。首先是英文自我介绍,在提英文的问题,因为我之前在国外呆过,所以难度不大,但是我一听就知道,这个HR基本不会,不知道我说的她听懂了吗,最后还是中文交流比较顺畅。接着是做一套考核试题,看视频做作业。无非是搜索信息之类的,排版啥的。没啥难度,时间快到了我才想起来还有培训,赶紧最后几分钟把作业交了。过了几天,就有电话打过来确定薪资的问题。入职前打了好几个电话,每次都是不同的人,要加微信,因为上一个HR已经离职了。
Q:你发了文章没有?

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确定通过感觉靠谱
1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等回答样本:”我叫XX,今年X岁,我看到在招聘启事上,这份工作需要xxx,这和我之前的工作经历中xxx非常类似。我有3年的开发工作经验,我对技术有深厚的兴趣,专业知识面宽,责任心强,思路清晰,沟通力能好,精通xxx,熟悉xxx。平常有时间看看博客,并且自己也喜欢在CSDN上写技术类的文章,与博友一起讨论。谢谢!2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。回答样本:3、说说你最大的缺点?回答提示:如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。回答样本:4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。...查看更多
2 年前 发布

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